只要不是由于劳动者的重大过错而造成的被用人单位辞退和劳动者无任何理由主动辞职的解除劳动合同的情况均可以享受到法律规定的经济补偿,而对这些一无所知而盲目辞职的员工往往 ,张某终于决定于07年4月提出辞职,并申请劳动仲裁,要求该汽车公司为自己补缴所拖欠的养老保险,令张某没有想到的是:该公司在仲裁庭上竟然不 ...
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观点认为:原告退休后被告继续留任,并签订了书面协议,符合劳动法第19条劳动合同应当以书面形式订立的规定,该协议应为有效协议。《协议》第2 享有的养老保险是社保局发给,按《劳动法》规定:“劳动者享有的社会保险金必须按时足额支付。”“任何组织和个人不得挪用社会保险基金。”按上述规定劳动者与用人单位确立劳动 ...
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所以一般情况下要具体情况具体看。 比如,具有理财性质的分红型保险和养老保险,该类保险在购买时,一般都是以夫妻一方名义作为被保险人或受益人,之后也 约定的除外。 (3)父母部分出资(往往是首付款) 以父母自己名义签订不动产买卖合同并将不动产所有权过户到子女一方名下的情形。 如果该不动产过户发生在子女结婚 ...
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,所以一般情况下要具体情况具体看。比如,具有理财性质的分红型保险和养老保险,该类保险在购买时,一般都是以夫妻一方名义作为被保险人或受益人,之后也 另有约定的除外。3.父母部分出资(往往是首付款)以父母自己名义签订不动产买卖合同并将不动产所有权过户到子女一方名下的情形。如果该不动产过户发生在子女结婚之前 ...
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月至2008年6月养老保险补偿11672.14元;二、国中景山公司自本裁决书生效之日起十五日内,支付廖明奎解除劳动合同赔偿金126900元;三 之规定,裁定如下: 驳回北京市国中景山压力容器制造有限公司提出的不予执行北京市石景山区劳动人事争议仲裁委员会京石劳人仲字(2015)第103号裁决书的申请。 ...
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)XXXX号裁决书,驳回了原告的全部仲裁请求。原告认为,郑州市管城回族区劳动人事争议仲裁委员会在适用法律及程序上均存在明显错误,裁决结果明显不当, 月进入XXXX公司工作,双方未签订书面劳动合同,XXXX公司为周XXXX交纳2011年5月至2014年12月的养老保险,工资支付至2014年7月。2015 ...
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;5、XX锦精密电子(郑州)有限公司出具的误工证明1份、工资单1组及劳动合同1份,用以证明原告误工情况;6、护理人员身份证复印件1份,用以证明护理人员 及鉴定费票据各1份,用以证明原告的伤残情况;8、XX锦精密电子(郑州)有限公司养老保险记录单及居住证明各一份,用以证明原告的赔偿标准应按城镇计算;9、 ...
//www.110.com/ziliao/article-568619.html -
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;5、XX锦精密电子(郑州)有限公司出具的误工证明1份、工资单1组及劳动合同1份,用以证明原告误工情况;6、护理人员身份证复印件1份,用以证明护理人员 及鉴定费票据各1份,用以证明原告的伤残情况;8、XX锦精密电子(郑州)有限公司养老保险记录单及居住证明各一份,用以证明原告的赔偿标准应按城镇计算;9、 ...
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年1月1日签订了无固定期限的劳动合同,约定工作地点为B公司,月工资5000元。自2008年开始为A君参加了社会养老、失业保险。2010年3月1日A君 6月11日东莞市社会保障局认定A君此次受伤为工伤,2010年10月19日东莞市劳动能力鉴定委员会认定A君因此次工伤致十级伤残。2011年5月5日,东莞市 ...
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、两次起诉、一次上诉,最终追回没有签订书面劳动合同的双倍工资、解除劳动关系补偿金、所拖欠工资,还要回养老保险和带薪年休假。律师点评:这是一起典型 十次,均没有答复,反而遭到蛮横指责。求助于维权工作站后,承办律师在当地法制办、劳动仲裁委的协助下,经过数十次的调查取证,最终促使双方达成协议,现场为当事人拿 ...
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