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赡养,杨文伟要求被告支付其母生活费1万元合情合理,予以支持。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条规定:“自然人因下列人格权利 保险制度,目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当为本单位全体职工缴纳 ...
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、停工留薪期工资、住院伙食补助费、一次性伤残补偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、交通费、司法鉴定费等)。申请人与被申请人因协商不成,故向仲裁 向申请人承担赔偿责任,而具体赔偿标准可以参照《劳动合同法》及《工伤保险条例》酌定。 关于第三个争议焦点,仲裁庭认为,因被申请人未安排申请人与雇佣 ...
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判决:某市政公司支付刘某护理费、伙食补贴、交通费、停工留薪期工资,一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金,合计8万余元。某市政公司 被指挥的隶属关系。因此依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》认定农民工与建筑公司存在劳动关系难以成立。但是依据《江苏省实施工伤保险条例》第三十六条, ...
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后话】上述法律咨询,发生在2014年4月初。同年6月18日,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)发布,并于 其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。”很明显,该规定与上述北京市高院的规定, ...
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会议通过) 法释〔2014〕9号 中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》已于2014年4月21日由最高人民法院 人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。 第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况 ...
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3100元中包括加班工资的约定仍然有效。法院遂判决确认双方聘用协议第十四条关于工资待遇“含五金”部分无效,支持了李某其他部分诉讼请求。 【法官寄语】《社会 被认定工伤、九级伤残。事发后,公司仅支付顾某部分医疗费用,其余工伤保险待遇均未支付,公司未依法为顾某办理社会保险。某门窗公司系自然人独资有限公司, ...
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、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定 损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 二、工伤事故损害赔偿 依据《工伤保险条例》规定,职工被认定 ...
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评定的原则、方法和内容。 本标准适用于人身伤害、道路交通事故、工伤事故、医疗纠纷、保险理赔等人身损害赔偿案件中受伤人员的误工期、营养期和护理期 误工期、营养期、护理期评定准则(试行) 【大 中 小】浏览:606 评论:0 条 关于印发《人身损害受伤人员误工期、营养期、护理期评定准则(试行)》的通知 各 ...
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规定。即使其坚持认为其属于工伤,也属于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和 律师高宏图,擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、遗产继承、合同、房产、工伤医疗、损害赔偿、劳动争议、公司事务、债务追讨、国际贸易等领域。保定律师高 ...
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交未交款项。四、转让价及支付方式。转让价为634243.98元(净资产扣除退休职工医疗费用、职工安置补偿费和政府给予的各项优惠)。合同订立后,乙方一次性支付给甲方( 情况下,贵局提出的被剥离资产管理问题及转让金支付问题也就迎刃而解了。2、关于保险问题:我已向贵局承诺在一年之内为在册职工(含在职、请假、 ...
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