规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的 一）提供虚假鉴定意见的；（二）提供虚假诊断证明的；（三）收受当事人财物的。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的， ...
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2013年6月份根本没有和叶振南在玉泉山庄吃个饭，这就证明叶振南、刘春虎在所有的口供里面对上述事实的描述完全是子虚乌有 ： 叶振南家庭财务收支情况表（单位：万元） 数据 来源 序号 收入 支出 结余 备注 叶 振 南 本 人 口 供 ①收补偿款 1211 银行 证明 ②提现给老婆 200 ③分钱给两个 ...
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明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同，二是用人单位解除劳动合同时，没有遵守法定的程序。段启艳未能举证证明宝恒盛公司存在以上两种违法行为，故对段启 职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工 ...
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单位应当与劳动者签订书面的劳动合同，劳动合同是存在劳动关系的有力证明。劳动关系包括事实劳动关系。用人单位没有跟劳动者签订书面的劳动合同，但是劳动者与用人 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（2012年全国城镇居民人均可支配收入24565元）特别提示：1、伤残职工在停工留 ...
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单位应当与劳动者签订书面的劳动合同，劳动合同是存在劳动关系的有力证明。劳动关系包括事实劳动关系。用人单位没有跟劳动者签订书面的劳动合同，但是劳动者与用人 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（2012年全国城镇居民人均可支配收入24565元）特别提示：1、伤残职工在停工留 ...
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单位应当与劳动者签订书面的劳动合同，劳动合同是存在劳动关系的有力证明。劳动关系包括事实劳动关系。用人单位没有跟劳动者签订书面的劳动合同，但是劳动者与用人 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（2012年全国城镇居民人均可支配收入24565元）特别提示：1、伤残职工在停工留 ...
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单位应当与劳动者签订书面的劳动合同，劳动合同是存在劳动关系的有力证明。劳动关系包括事实劳动关系。用人单位没有跟劳动者签订书面的劳动合同，但是劳动者与用人 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（2012年全国城镇居民人均可支配收入24565元）特别提示：1、伤残职工在停工留 ...
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单位应当与劳动者签订书面的劳动合同，劳动合同是存在劳动关系的有力证明。劳动关系包括事实劳动关系。用人单位没有跟劳动者签订书面的劳动合同，但是劳动者与用人 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（2012年全国城镇居民人均可支配收入24565元）特别提示：1、伤残职工在停工留 ...
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4、5组证据能够证明)。 (二)护理费7800元 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、 后都是由其母亲甘某护理的，情况属实。原告提供的甘某的工作单位的证明书中能够证实：(1)甘某是某市某婚纱影楼的员工，每月的基本工资 ...
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治疗，共花费医疗费57093.66元。该医疗费根据医疗机构出具的医疗费票据，结合诊断证明、病历等证据确定为57093.66元。该费用已由被告支付。2、误工费 XXX护理，常XXX在社旗县棉麻公司工作，工作单位出具有工资证明和停发工资证明，已能证实护理人员的收入情况，根据法医鉴定意见原告需护理120日， ...
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