，若双方约定的解除或终止条件出现，劳动合同即解除或终止。双方在合同中还约定：经双方协商一致，同意解除劳动合同的，双方可以解除劳动合同；原告严重违反公司劳动纪律及规章制度的，被告可解除劳动合同；原告提前30日书面通知被告解除劳动合同，并履行了劳动合同约定的赔偿、违约条款，原告可以 ...
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合同 欺诈 家用汽车 裁判要点 1.为家庭生活消费需要购买汽车，发生欺诈纠纷的，可以按照《中华人民共和国消费者权益保护法》处理。 2.汽车销售者承诺向消费者出售没有使用 销售价格的降低或优惠以及赠送车饰是销售商常用的销售策略，也是双方当事人协商的结果，不能由此推断出合力华通公司在告知张莉汽车存在瑕疵 ...
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农村居民人均纯收入标准。因此，认定受害人是城镇居民亦或是农村居民，是人身损害赔偿案件中首先必须解决的问题。由于我国现有法律、法规及司法解释对城镇居民和 协商达成调解协议，积极减少了司法资源的浪费。通过调解解决纠纷可以促进双方自愿协商、心平气和地达成协议解决纠纷，消除隔阂，摒弃前嫌，弥补、恢复关系，从而 ...
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的XX大学大学生创业中心。随后原、被告协商招寒假工事宜，商定被告每招收一名寒假工，原告支付200元的劳务费，双方根据厂家要求的实习时间匹配学生。原告提出 条的有关规定：有偿的委托合同，因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。本案中，因为被告在招工的过程中给学生虚假承诺，许诺了工作地点 ...
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员工违反奖惩规定被开除 公司未履行公示义务被判赔偿 员工违反公司的奖惩规定被公司开除，劳资双方因争议而诉至法院。近日，福建省厦门市海沧区人民法院对这 ，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有 ...
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合同已不具备继续履行的条件时，为衡平双方当事人利益，可以允许违约方解除合同，但必须由违约方向对方承担赔偿责任，以保证对方当事人的现实既得利益不因合同 关系。即使为了维护被上诉人的利益，使其避免损失，也应当由被上诉人与上诉人自愿协商，通过公平买卖的办法来解决，不能借助国家强制力来实现。一审为维护被上诉人 ...
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，若双方约定的解除或终止条件出现，劳动合同即解除或终止。双方在合同中还约定：经双方协商一致，同意解除劳动合同的，双方可以解除劳动合同；原告严重违反公司劳动纪律及规章制度的，被告可解除劳动合同；原告提前 30日书面通知被告解除劳动合同，并履行了劳动合同约定的赔偿、违约条款，原告可以 ...
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月2 5日，B诉至南京市六合区人民法院，要求与A离婚，并返还彩礼7万元（赔偿精神损害抚慰金5万元。2 0 1 3年8月2 6日，南京市六合区 女方可不支付抚养费。协商调解结案可节省实际分割财产过程涉及的评估费、拍卖费以及价值折损等问题，而且可以尽快离婚，符合原告诉讼离婚的初衷。 最终双方达成一致，女方 ...
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本合同所称汽车是指销售方向买受方出售的新车，不包括二手车。三、经双方当事人协商确定，可以对本合同示范文本的条款内容进行选择或增补。四、为更好地维护各方当事人 继续履行的，甲方有权解除合同，给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。因不可归责于甲、乙双方的原因，银行无法办理贷款并导致本合同不能继续履行的，乙方有 ...
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部分价款的‰向甲方支付违约金，逾期超过日的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。11.2甲方若逾期不配合乙方完成产权持有主体的权利交接，每逾期一日应 本合同及产权交易中的行为均适用中华人民共和国法律。13.2甲、乙双方之间发生争议的，可以协商解决，也可向上海产权交易所申请调解，或选择以下第种方式解决 ...
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