“工资待遇3100元(含五金)包括加班费,工作时间按本公司规定”。某客运公司按照约定每月支付李某工资人民币3100元。李某在与某客运公司的劳动合同到期后,向 认定工伤、九级伤残。事发后,公司仅支付顾某部分医疗费用,其余工伤保险待遇均未支付,公司未依法为顾某办理社会保险。某门窗公司系自然人独资有限公司, ...
//www.110.com/ziliao/article-506765.html -
了解详情
肺 企业承担工伤责任 日前,福建省龙岩市中级人民法院对一起劳动争议案件作出终审判决,维持了由武平县某矿山企业支付劳动者曾某职业病诊疗费、一次性伤残补助金等费用,并按 某矿山企业作为用人单位未与曾某签订劳动合同,亦未依法为曾某缴纳工伤保险。2011年12月,曾某感觉身体不适入院治疗,经龙岩市疾病预防控制 ...
//www.110.com/ziliao/article-488467.html -
了解详情
,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用 工伤保险制度,目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当为本单位全体职工缴纳工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-477155.html -
了解详情
张某所在建筑公司的相关负责人始终没有露面。面对身体的巨大伤痛和未来可能无休止的医疗费用,张某的家人决定向某建筑公司讨要赔偿。 经人介绍,张某的哥哥找到 ,汪慧代表当事人向环翠区劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,要求某建筑公司支付张某工伤各项赔偿共计10万余元。 2004年2月17日,环翠区劳动仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-463774.html -
了解详情
因原告未提供相关证据证实,本院亦不予采信。因此,经本院确认的实际医疗费用为72999. 68元;误工费标准参照上一年度农林牧渔行业在岗职工平均工资19. 廖敏昌承担赔偿责任。原告廖敏昌要求被告山里村委会参照工伤保险条例认定为工伤并支付赔偿,鉴于工伤认定应由受害人本人或其直系亲属在法定期限内向当地劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-380821.html -
了解详情
精神障碍患者免费提供基本公共卫生服务。精神障碍患者的医疗费用按照国家有关社会保险的规定由基本医疗保险基金支付。医疗保险经办机构应当按照国家有关规定将精神障碍患者纳入 按照规定给予适当的津贴。精神卫生工作人员因工致伤、致残、死亡的,其工伤待遇以及抚恤按照国家有关规定执行。 第六章法律责任 第七十二条县级 ...
//www.110.com/ziliao/article-330408.html -
了解详情
时意外摔伤骨折。之后,邱某以与公司存在劳务关系为由提起诉讼,要求公司赔偿医疗等费用7.6万余元。被告公司辩称,邱某虽系公司返聘人员,但其摔伤并非 交通,提供服从于交警部门安 排的劳务并获取劳动报酬。随国玉死亡后,劳动部门对工伤认定的申请不予受理,双方之间的关系符合雇员与雇主关系的法律特征,对本案应按 ...
//www.110.com/ziliao/article-282863.html -
了解详情
级伤残。王某遂申请劳动争议仲裁,请求橡胶公司赔付医疗费、伤残补助金、一次性医疗补助金等费用。橡胶公司不服仲裁裁决,提起诉讼。 【分歧】 本案王某在橡胶公司 《工伤保险条例》规定由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因用人单位未参加工伤保险,月缴费工资也就无从谈起。实践中,大多以 ...
//www.110.com/ziliao/article-243050.html -
了解详情
万元。 此前,该公司已垫付医疗费1万元,家属支付费用2.1万元,尚欠医院救治费1.9万元。 依法不属于工伤 翟东洪病亡后,家属向该公司负责人 法律尴尬和道德伦理思考。首先,“48小时之内”的时间把握从什么时候开始。以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间是否合理? 其次,“抢救无效”如何来认定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-242451.html -
了解详情
级伤残。王某遂申请劳动争议仲裁,请求橡胶公司赔付医疗费、伤残补助金、一次性医疗补助金等费用。橡胶公司不服仲裁裁决,提起诉讼。 【分歧】 本案王某在橡胶公司 《工伤保险条例》规定由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因用人单位未参加工伤保险,月缴费工资也就无从谈起。实践中,大多以 ...
//www.110.com/ziliao/article-219722.html -
了解详情