卫生院承担连带赔偿责任并称原判伤残补助费计算不当应增加。王亨元上诉称四川省法医学会鉴定结论不当，不应采信；并称原审判决认定差旅费4100元缺乏依据要求减少。审理查明 ，只能在村卫生站执业。王亨元申请对郑恒芬伤残等级重新鉴定，经查《职工工伤与职业病致残程度鉴定》B2分级表表B1神经内科、神经载明，单肢瘫 ...
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同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复 医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准， ...
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日后的工伤维权埋下了隐患。”于律师说。安娜的伤残等级确定后，因宾馆仍然拒绝承担责任，于律师帮助安娜于2014年11月19日提出与宾馆解除劳动关系 于律师将安娜的住院病历、发放工资至2013年1月期间的收据、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、解除劳动关系通知书等证据全部提交给法院，可法院的判决结果 ...
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调解未成。 上述事实，有原告提供的重庆市公安局沙坪坝区分局陈家桥派出所关于蒋某工伤警情的处警记录、住院病历资料、医疗费票据、病人费用清单、户口资料、重庆法 ，故原告的残疾赔偿金可以按照城镇标准即25147元/年计算。现原告经鉴定后确定伤残等级为九级伤残，因此，原告有权主张的残疾赔偿金为100588元（ ...
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农村标准计算明显错误。2014年10月31日宋某某住院，2015年9月25日经鉴定为伤残九级，误工时间可以计算至定残日前一天，应当按照310天计算，即 司法鉴定所（2015）临鉴字第196号鉴定意见书，鉴定意见为：被鉴定人宋某某肢体损害后，综合评定其伤残等级属于职工工伤I×（九）级伤残。2015年12 ...
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同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复 参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准 ...
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同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复 医疗机构的意见确定。第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准， ...
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据协议书的约定完全能表明系双方当事人的真实意思表示。不知晓用人单位名称，无法申请工伤认定，以雇员人身损害赔偿直接向法院起诉也得去湖北，且即使是打赢了官司 近30万元来调解此案。我将草拟的赔偿协议以及尹某及其家人的户籍资料、伤残等级鉴定结论一并发送给了F老板。F老板收到资料的次日四处筹措赔偿款，并在挂靠 ...
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说明注明：参照GB／T1 6 1 8 0—2 0 06《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》h)八级 2 2)条的“四肢大关节创伤性关节炎，无积 也没有提交误工期限的相应证据，因此不同意赔偿误工费。 原告根据八级伤残鉴定标准，按照30％的参与度主张被告赔偿残疾赔偿金40496．76元【24996元 ...
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意见书，结论为：依据GB/T16180－2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准之规定，武XX的损伤综合评定为九级伤残。依据JR/T0083－2013 级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复 ...
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