起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 介于签订劳动合同的主动权在于用人单位，由用人单位的疏忽导致未能与员工小王签订劳动合同，因此小王要求公司支付未及时与其签订劳动合同期间双倍工资是合法的，能够得到支持的期限为2018年2月至2018年4月，合计三个 ...
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任职过呢？一可以证明劳动关系存在的证据1、工资卡、工资条(需会计财务人员签名)或其它工资发放记录。(工资发放为现金可忽略)。2、职工花名册。3、工作证 指个人或者家庭用工。【提示】如果你正在经历劳务纠纷，一定要第一时间收集好工资支付凭证、工作证、入职登记表、考勤记录、其他劳动者证言等证据，寻求法律帮助 ...
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单位处工作，用人单位没有依法为劳动者缴纳在职期间的社会保险，没有按时足额支付劳动者工资待遇，也没有依法签订书面劳动合同，劳动者为了维护自身合法权益依法委托广西民族 年1月26日至2019年5月20日未签订书面劳动合同的二倍工资差额76551.72元。 四、原告广西广西亿九建设工程有限公司于本判决生效之 ...
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次追讨无果。在某公司的见证下被告给原告签下《欠单》，承认尚欠原告18614元工资并承诺于2019年6月底支付该款项给原告。被告不准时支付工资的 价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬的规定，限被告于本判决发生法律效力之日起十日内支付工资18164元以及利息给原告。 小编评析 遇到老板拖欠工资等 ...
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作出一审判决，J有限公司于判决生效之日支付张姳婉未订立书面劳动合同的二倍工资的其中一倍25000余元。 张姳婉原系某集团有限公司职工。某集团有限公司申请 月30日，J有限公司口头通知张姳婉解除双方劳动关系。J有限公司支付张姳婉工资至2009年8月。2009年11月23日，张姳婉向仲裁委员会提出仲裁申请 ...
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1、判令解除原被告之间的劳动合同。 2、判令被告向原告支付拖欠的工资合计10000.00元。 3、判令被告向原告支付经济补偿金7500.00元(5000元/ ：1、被告某某制药有限公司于本判决生效之日起三日内支付原告易某某工资10, 000元/2、被告某某制药有限公司于本判决生效之日起三日内支付原告 ...
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说其已经付清，我纯属重复领取。请问：欠薪条原件遗失，我就真的不能索要工资了吗？ 回复： 欠薪条原件遗失并不等于失去权利，即你仍可索要工资。 《民事 、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。即用人单位对工资支付与否，实行的是举证责任倒置。从这一角度上看，你也可以要求公司提供已经 ...
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拖欠其公司从事外卖配送的员工即被害人陈某某、冯某、蒋某某等二十余名工资共计人民币113253.5元。宁远县人力资源和社会保障局分别于2018年2月8日、 月21日，刘某鹏的母亲杨某某从饿了么总部将10万元押金提出用于支付拖欠工资。 法院经审理认为，被告人刘某鹏以逃避的方法拒不支付劳动报酬，其行为已构成 ...
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局。县劳动监察大队工作人员先后手机短信与被告人徐某某联系要求其支付拖欠的农民工工资，但徐某某一直未支付。2017年4月18日该县人力资源与社会保障局对 某某下达了《劳动保障监察限期整改指令书》，责令其在5日内支付所欠农民工工资27.076万元，徐某某逾期未支付。后被告人徐某某变更联系方式，县人力资源与 ...
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洗脚城的员工们却不见老板李某东露面，手机也始终无法接通。于是，没有拿到工资的11名员工向枣阳市人力资源和社会保障局（以下简称枣阳人社局）投诉。2016年 人社局向该公司下达限期改正指令书，限期十日内予以改正。李某东明知拖欠职工工资，从2016年11月中旬改变联系方式，长期逃匿在外。 人社局认为，李某东 ...
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