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万元,因张先生是家庭的顶梁柱,保障可设为50万元。在领取前如发生不幸,家人也可以领取全额保险金当时红利,维持日常生活所需。如 的问题。 基本养老金的计算公式如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息 ...
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感情已破裂,对原告要求离婚的诉讼请求本院予以准许。 关于共同财产分割问题,原告A工资、公积金及银行存款余额共计33758. 59元及上述已查明的洗衣机等其他 步骤,曾经生活在一起的两个人因为房产而大打出手。房子是生存生活的基本保障,对于普通人来说,离婚房产是不得不争取的。那么,如何解决离婚房产纠纷呢? ...
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在于既要通过改革增强企业活力,提高企业经济效益;又要妥善安置国有企业富余职工,保障其基本生活。刘永泉等十一人与兴安电业局签订离岗退养协议,具有落实上述 改革政策性质的内容,这些方面的问题确实需要由有关部门按照企业改制的政策统筹解决;但协议中也有用人单位劳动者之间通过协议确定工资待遇的内容,如离岗退养 ...
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劳务的人员行为的认定 根据最高人民法院《关于办理组织领导传销活动刑事案件适用法律若干问题的意见》第二条第三款的规定以单位名义实施组织、领导传销活动犯罪 证实,本案侦查机关调取、移送电子数据的活动严重违反相关法律规定,无法保障电子数据的真实性完整性,不能作为定案根据。具体理由如下: 首先,电子数据存储 ...
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确定劳动定额,采取集中工作、集中休息、轮休调休等适当方式,切实保障劳动者的休息休假权利身体健康。综合工时计算周期的工作时间应该与法定工作时间基本相等。 在于劳动者本人,如果平日里不注意搜集此类证据,日后主张加班则是难上加难。 【问题】我国法定节假日有哪些?有哪几天? 根据《全国年节及纪念日放假办法》 ...
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的请求不予支持。为保护劳动者的合法权益,维护社会经济秩序,依照中华人民共和国劳动社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,判决如下:原告县兴业设备 证据。如类似于正式合同中的双方就有关权利义务所达成的协议、聘书等,工资单、考勤卡、工作证、出入证、开会通知、报销单据。 2、取得用人单位故意不 ...
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年连续3年亏损,维持经营困难,为了不破产,必须进行改革,单位员工都在考虑这个问题,并就工资标准进行了协商,马x也提出了自己的意见,单位的工资改革方案 一致并签订新的劳动合同,后其于2013年10月22日接到了北京市朝阳区人力资源社会保障局劳动监察科(以下简称劳动监察科)的电话说有包括马x在内的几位 ...
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其认为贾X琨系自动离职,后其于2013年10月22日接到了北京市朝阳区人力资源社会保障局劳动监察科(以下简称劳动监察科)的电话说有包括贾X琨在内的几位 2013年连续3年亏损,经营困难,为了不破产,必须进行改革,单位员工都在考虑这个问题,并就工资标准进行了协商,贾X琨也提出了自己的意见,二外中心就 ...
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劳动关系。该裁决书已生效。被告于2005年4月14日向新乡市劳动社会保障局申请工伤认定,该局作出豫新工伤认字(2005)0401140号工伤认定书。 陆群支付住院期间伙食补助费203元(29天10元70%)、停工留薪工资6342元(9513128个月)、一次性伤残补助金9513元(12个月)、一次性 ...
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本人申请辞去施工队长职务,望领导批示。 该书面申请左下方有同意辞职,请财务工资结算至8月22号,双方解除劳动关系,其他互不追究 岳不君2012年 资源社会保障局经过调查取证,综合分析双方当事人提供的证据材料,认为王者榮在回家途中发生交通事故死亡的情形符合《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题 ...
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