美国XX品牌耳机的嫌疑，掌握足够证据后突然袭击查封了该厂并带回了多名公司管理人员及员工，其中程某是掌管工厂全面工作的主管。现场扣押了1600000元的 经营的数额，请求法庭给予排除。 三、被告人在上班期间也只是每月拿3000多元工资，属于劳动所得，并没有别的违法所得，老板因本案所赚取的非法利润基本与 ...
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没有先履行义务，通过庭审，我们可以看到一系列证据包括原告的自认(特别是原告领导和相关管理人员与第一被告的录音证据，详见我方证据五、六、七、八、十一、十三) 企业生产线上生产出来的有很多的是废品而且还得产生机器设备的损耗、电耗和员工工资等的耗费，可更不可思议的是原告的燃气压力低却计量还在进行，原告却照样 ...
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；中央空调、冰岛、收银机等设备972900元；租房、办理有关证照、广告等前期投入16090元；外派管理人员的工资116519元，共计1824132元。据此，为维护原告的合法权益，特向贵院起诉，请求判令：一、依法解除原、被告于2013年4月1日签订的房屋租赁合同，由 ...
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，王某是接受赵某的雇佣，完成支模板的工作任务。王某日常的工作管理、工资发放均与建筑公司没有任何关系，故王某与建筑公司不存在劳动关系，建筑 发包方承担用工主体责任”。也就是说，在建筑施工等领域，不具备用工主体资格的自然人招用的人员与该个人不存在劳动关系，但与具备用工主体资格的发包方存在劳动关系，雇工发生 ...
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简介：2011年第一被告成立了福清市金道投资咨询有限公司，后招收被告蒋某等３０人为公司的管理人员，蒋某任总经理一职。公司发展２７名客户参与伦敦金、伦敦银期货交易，实 客户的资金都是安全的，无任何被挪用的证据。４、案发前，公司尚欠蒋某工资三个月，奖金也一直未发放，案发后，蒋某也已主动退出赃款并缴纳罚金， ...
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接受余某的委托向中山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司恢复余某管理人员职务，并向余某支付职务津贴；要求公司向余某支付不签无固定期限劳动合同的工资差额；要求公司与余某签订无固定期劳动合同。 公司收到了劳动仲裁申请书后，便通知仲裁庭希望与余某和解。双方协商 ...
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手续。 依《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第45条、《划拨土地使用权管理暂行办法》第5条规定，对划拨土地转让有批准权的人民政府是指市、县人民政府 ，待实际发生后，开发公司可另行主张。而且，开发公司接管讼争物业而支出的保安人员工资也属于正常支出。现开发公司无法受让讼争物业，该项开支也是开发公司的 ...
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雇主的权利，目的是促使个别劳动关系实现相对平等。但本案沈某在公司单位系高级管理人员，其本身就已具有较高的社会经济地位、职业技能及与用人单位进行议价的 尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十五条除本法第二十二条和 ...
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【案情】 原告赵某原是一咨询公司的中层管理人员，2007年3月份，赵某从咨询公司辞了职。 但咨询公司发现，原来赵某在离职前一个月，已经 某代理人对12.5万元的违约金的金额提出了意见。“通讯费、社保金等费用不应该算在工资总额里面，违约金里不该包括这部分。” 法院审理认为，原告违反了劳动合同中关于“非 ...
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大河法律网讯】 案例 徐强（化名）是上海一家外资企业引进的河南籍高级管理人员。徐强与公司签订的劳动合同约定，除工资以外，公司每月支付住房补贴人民币6000元。徐强在上海向李斌（化名）租赁房屋一套，根据双方签订的租赁合同，每月租金人民币5000元，租赁期限 ...
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