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劳动关系,而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系,再由该人才机构派到用人单位劳动,用人单位与人才机构签订派遣协议。劳务派遣制产生和发展的社会背景: 人力资源开发与管理研究中心主任肖鸣政对记者表示,政府相关监管部门亟须规范劳务派遣公司的资质。 制度的重新出台又会有很多利益部门游说、阻扰,一个法律往往是 ...
//www.110.com/ziliao/article-132097.html -了解详情
即指总经理,并不包括副总经理。总经理和副总经理虽然均是由董事会或执行董事聘任的公司高级职员,但根据《公司法》的规定,总经理是对董事会或执行董事负责,对内主持 业禁止义务就必须要有约定。但熊某与电子公司之间只是存在事实上的劳动关系,双方并未签订劳动合同和竞业禁止协议,也没有关于竞业禁止的口头约定,且电子 ...
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提要:涉案“船员聘用协议”不属于劳动关系范畴的雇佣合同,而是广义上的劳务合同,是一种提供船员劳务供给服务的合同。此类合同适用民法及合同法的一般原理 ,并告知当事人可以在收到通知书后3日内进行陈述申辩或要求组织听证。全通公司接受了该通知书,并在通知书上批注:“本人放弃陈述申辩,要求行政处罚决定书与违法 ...
//www.110.com/ziliao/article-50808.html -了解详情
广东省某大学的2005届毕业生,2005年4月,他经朋友引见,与广西某广告公司老总郑先生洽谈工作事宜。郑先生对孙旭在校学习期间的情况进行深入了解后, 是劳动合同。因为毕业生与用人单位尚未形成劳动关系,更没有明确劳动关系中双方的权利和义务。 招工协议,仅是用人单位对毕业生发出了要约,毕业生承诺到用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-42905.html -了解详情
即指总经理,并不包括副总经理。总经理和副总经理虽然均是由董事会或执行董事聘任的公司高级职员,但根据《公司法》的规定,总经理是对董事会或执行董事负责,对内主持 业禁止义务就必须要有约定。但熊某与电子公司之间只是存在事实上的劳动关系,双方并未签订劳动合同和竞业禁止协议,也没有关于竞业禁止的口头约定,且电子 ...
//www.110.com/ziliao/article-41741.html -了解详情
广东省某大学的2005届毕业生,2005年4月,他经朋友引见,与广西某广告公司老总郑先生洽谈工作事宜。郑先生对孙旭在校学习期间的情况进行深入了解后, 是劳动合同。因为毕业生与用人单位尚未形成劳动关系,更没有明确劳动关系中双方的权利和义务。 招工协议,仅是用人单位对毕业生发出了要约,毕业生承诺到用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-39054.html -了解详情
即指总经理,并不包括副总经理。总经理和副总经理虽然均是由董事会或执行董事聘任的公司高级职员,但根据《公司法》的规定,总经理是对董事会或执行董事负责,对内主持 业禁止义务就必须要有约定。但熊某与电子公司之间只是存在事实上的劳动关系,双方并未签订劳动合同和竞业禁止协议,也没有关于竞业禁止的口头约定,且电子 ...
//www.110.com/ziliao/article-36288.html -了解详情
认为,不动产相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理原则处理相邻关系,为因通行等必须利用其土地的相邻权利人提供必要的便利。本案中,无论 权益、对落实国家扶贫政策的目标具有积极意义。 案例九:牛某某诉某物流公司劳动合同纠纷案 (一)基本案情 牛某某为左手大拇指缺失残疾。其2019年10月 ...
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进行了阐述。最终,该案在法院的主持调解下双方达成合意,由法院出具了调解协议和民事裁定书。 案件结果:和解结案 二、李某与朱某合伙合同纠纷案一审 委托人: 迅速组织律师团队对相关材料进行了梳理。我们认为B公司与马某之间解除劳动关系之事涉嫌违法。于是向北京市劳动人事争议仲裁委托会申请了仲裁,并将申请仲裁之 ...
//www.110.com/ziliao/article-945070.html -了解详情
事实不清、适用法律不当,请隶依法改判。 B辩称,1.离婚协议是关于身份、财产关系的一揽子协议,相关条款并非赠与。双方明确约定B房贷由A偿还。案涉 2.离婚协议约定的5500元属财产折价款,并非劳动补偿。离婚协议的主体只能是男女双方,没有公司。关于5500元的内容包含在财产分割部分,条款前半段载明B及其 ...
//www.110.com/ziliao/article-918029.html -了解详情
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