大学文凭的A签订了3年的聘用合同，约定月薪3000元。2001年2月，甲公司向A下达《解聘通知书》，提前解除聘用合同，其理由是A持有的文凭是造假的 聘用合同，双方签订的合同无效。但A在公司安排的工作岗位上已经付出了劳动，甲公司调整A的工资没有法律依据，甲公司已支付A2月份工资1500元，A要求获得提前 ...
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对原告提出不应支付经济补偿金的诉请，法院予以支持。 一审法院判决：准许原告公交公司不支付经济补偿金5232元给被告陈寿。 一审判决后，被告陈寿不服，上诉称 寿解除事实劳动关系的前提下，即安排陈寿与省劳务派遣公司签订劳动合同，再以省劳务派遣公司员工的名义继续留在公交公司工作。基于劳动关系的唯一性以及陈寿 ...
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为抢救原告垫付的医疗费7835元应当返还。 被告热电厂未答辩。 被告吉林石油集团有限责任公司辩称，本案是一起工伤保险待遇纠纷案件或劳动争议案件，而绝不是人身损害赔偿 给付劳动报酬，受雇人在一定程度上要受雇佣人的支配，在完成工作中须听从雇佣人的安排指挥。 本案中涉及的第一份合同即热电厂与李广东签订的基建 ...
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鞋业公司改制重组可行性报告》的编写要求；11、审查论证的安排；12、武汉红人集团给江汉区工会的函；13、给武汉市政府领导的文件；14、参与武汉派 根据《若干解释》第十三条的规定，红人集团具有原告主体资格。 派飞鞋业公司改制工作指导小组的行政行为能否 认定为被告常青街道办事处的行为及该行为的合法性问题 ...
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也是由客户将货款直接打到原告的账上，因此被告销售药品是受原告安排的一种公司职务行为，原告起诉被告的欠款，不是被告本人所欠款，而是购货方（ 在法人内部之间依然采取行为外观说来认定职务行为，那么无疑给法人的法定代表人、负责人或工作人员以滥用职权的权利，即使他们超越职权从事活动，法人也无法追究他们的责任， ...
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较大的财物者。 六是在国有资本控股、参股的股份有限公司中从事管理工作的人员，除受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派从事公务的以外的人员，不管行为人是否具有国家 、运输、经手等单位财物的便利条件。所谓主管，一般是指对单位财物有调拨、安排、使用、决定的权力。所谓管理，是指具有决定、办理、处置某一事务的 ...
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9：00到下午6：00，其中12：30至1：30午餐休息时间。由于工作的需要公司可能会要求您加班。 报酬 您的基本工资为每月 元人民币。此外，每月您可得到 决定是否调整你的工资。 此外，您将有权参加年度奖金计划。该计划的具体安排将基于公司和个人的业绩。 在此提醒：您有义务按照中华人民共和国的相关法律就 ...
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公司工作人员的陪同下，购房者来到房产开发公司的上海现场售楼处，由房产开发公司工作人员安排现场看房。看房后，购房者不仅对房屋十分满意，而且觉得房产咨询 的房款却无法交付房屋，理应将200万元左右的购房款如数返还，但同时，房产开发公司对购房者支付房款后无法取得房屋而产生的法律后果有一定过错，为保护购房者的 ...
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即人们常说的全民合同工），工龄从１９８１年８月１日起计算，并被安排到该院附属工厂工作。１９８９年梁涛又与洛阳工学院签订了期限为五年的劳动合同。合同期满 存在明显的欺诈故意，这份劳动合同是自始无效的。２．梁涛在为劳动服务公司工作期间，其人事档案与工资关系，始终在洛阳工学院人事处，梁涛有理由认为与自己建立 ...
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开取了出国旅游交费的发票，并用该发票顺利办理了旅游护照，再由广州远洋国际旅游公司梁某为劳务人员办理旅游签证和购买出境机票，最后被告人林林以旅游的名义将这8 将劳务人员输出国境。虽然其中有部分人员已安排工作，但月薪未达到原来约定的标准，工作环境也差。被告人周辉作为合法成立的智源公司的总经理，为拓宽公司的 ...
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