车间,刘某作为101车间的管理人员对冷凝间拥有管理职责,冷凝间存在严重安全隐患,2004年曾因一氧化碳泄露导致职工李明勤身体受到严重伤害。包头市公安局青 单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论;《工伤保险条例》 ...
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。证据十二、原告父母的户口簿,证明原告的父母均已超过60周岁,均为无劳动能力,没有收入来源,属于法律规定的被抚养人,被告应当支付原告被抚养人的 被告乙公司为支持其诉讼主张,向本院提交了如下证据:建设工程施工劳务分包合同、安全专项协议,证明乙公司与甲公司明确约定施工过程中任何人员伤亡应由承包人承担赔偿, ...
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,服从雇主的指挥,双方之间存在一定的隶属关系与人身依附关系。三、工作条件和劳动工具由谁提供。劳务关系中的提供劳务者一般只提供简单的劳动力,在需要劳动 或人身依附关系,双方地位平等,法律并未要求接受劳务者必须为提供劳务者提供劳动保护和安全保障。但在雇佣关系中,雇主与雇员之间存在一定的人身依附关系,雇主在 ...
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车间,刘某作为101车间的管理人员对冷凝间拥有管理职责,冷凝间存在严重安全隐患,2004年曾因一氧化碳泄露导致职工李明勤身体受到严重伤害。包头市公安局青 单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论;《工伤保险条例》 ...
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车间,刘某作为101车间的管理人员对冷凝间拥有管理职责,冷凝间存在严重安全隐患,2004年曾因一氧化碳泄露导致职工李明勤身体受到严重伤害。包头市公安局青 单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论;《工伤保险条例》 ...
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车辆(沪NCXXXX)由西向东行驶,因被告储峰、袁庆未与同车道前车保持安全距离发生交通事故,导致原告受伤。经交警认定,被告储峰负事故全部责任,被告 ;陪客椅费应纳入护理费,不应单独计算;原告提供的误工费证据模糊,根据其提供的劳动合同第7条规定:“用工单位应缴纳社保”。社保缴纳额以工资为标准,原告应提供 ...
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,当时口头约定月工资三千元,在此期间没有签订劳动合同、没有人身保险,没有岗前培训,没有安全设施和进行安全教育;在2011年4月5日晚19时许任某 ,最终肃北县人民法院判决认为任某与肃北县**矿**矿业有限责任公司之间存在事实劳动关系,雇佣单位还是不服,又上诉到酒泉市中级人民法院,2012年8月6日酒泉 ...
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来决定,则为雇员。 (3)是谁提供工作的工具和设备。雇员一般使用雇主提供的劳动工具和设备,但承揽人一般是自备工具。 (4)领取工资的方式是固定的还是一次性的 ,让雇主获利的同时负担风险,符合民法权利义务一致的基本原则,况且除雇主有安全设施不到位,或设备明显存在隐患等瑕疵外,雇员很难证明雇主有过错。让 ...
//www.110.com/ziliao/article-465060.html -
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行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定,报国务院批准后公布施行。 统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内 ...
//www.110.com/ziliao/article-381223.html -
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单位职工在执行单位任务过程中发生交通事故造成人身损害,经认定属于工伤,单位按照劳动和社会保障部门的工伤保险方面的规定支付职工受伤住院的医药费及一次性伤残补偿金后 法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。”“因生产安全受到损失的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照民事法律尚有获得赔偿的 ...
//www.110.com/ziliao/article-374001.html -
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