分公司认为原告的病史记载与司法鉴定意见书记载存在差异，但未提交证据证明鉴定结论明显错误，故被告的异议不能成立，被告某保险公司上海分公司要求重新鉴定的申请，本院 、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二款、第十八条第一款的规定，判决如下：一、被告某财产保险股份 ...
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是否应认定为工伤？近日，文登市法院对这起争议较大的行政诉讼案件作出一审判决，依法支持了原告于某的诉讼请求，撤销了该市某行政职能部门作出的 酒、违法、自残等不得认定为工伤或者视同工伤的情形，认定于某所受伤害不属工伤，定性不当，适用法律错误，应予撤消。徐涛律师15327446830 QQ574659129...
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收到了货款，因为其已经进行了外汇核销，故原告没有损失；本案应适用美国法律，本被告交付货物没有错误，原告无单放货的诉请不能支持；原告请求的美元贷款利率 被告华夏货运和北京华夏联合对其实施欺诈，缺乏足够的事实依据和法律依据。被告华夏货运在本案中确有不规范操作的行为，但该行为应由我国交通部相关职能部门予以 ...
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被拆迁人张桂春送达评估报告的情况下，即与张桂春签订拆迁协议，其行为确有失当之处，对此予以批评。故法院判决：驳回原告张桂春的全部诉讼请求。 一审宣判后，张桂春不服向二审法院提起上诉，认为一审法院认定拆迁协议为有效合同依据不足，适用法律错误。协议的签订和履行是在被上诉人违反 ...
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具体行政行为而言，是否构成不可抗力难以一概而论。在行政机关实施该类具体行政行为违法或错误场合，行政相对人亦可得到救济，不属不可抗力范围。但在其他场合，如行政 多关注不可抗力的免责效果，而忽视不可抗力引起的其他效果。其实，将不可抗力的法律效果归结为免除责任的观点，或许适用于侵权法领域时更具普遍性，但未必 ...
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情形。被上诉人邳州市劳动和社会保障局对张元亮作出的该工伤认定决定，事实依据充分，适用法律正 确，程序符合法律规定。原审认定事实清楚，审判程序合法，适用 有限公司不服一审法院维持原审被告邳州市劳动和社会保障局工伤认定决定的判决， 提起上诉，二审中应将原审第三人马有云列为被上诉人，不应列为原审第三人。 ...
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，判决建筑公司应给付原告330万元。被告不服，向高级人民法院提起上诉，称原判决认定事实错误，中标原因与王某无关，是建筑公司通过自身努力、公平竞争、诚实投标 我们认为：在现实生活中，公民个人作为居间人的居间行为，确有存在的必要性和具有积极意义，法律无法从根本上予以限制或禁止，只能从立法上予以引导和规范 ...
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事实是否清楚、适用法律法规是否正确。本案中，原告诉请撤销林木采伐许可证的理由是认为被告将本属原告的林木却向邹世益发放林木采伐许可证，属错误颁证。 条 人民法院认为被诉具体行政行为合法，但不适宜判决维持或者驳回诉讼请求的，可以作出确认其合法或者有效的判决。 有下列情形之一的，人民法院应当作出确认被诉具体 ...
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甚至部门规章的明确规定，实践中已经导致了仲裁与审判、不同地区法院之间的适用法律法规、规章、地方性政策不一，因而造成劳动争议当事人同一状况不同处理的不 起诉的，如果属于劳动争议案件的，人民法院应当受理。劳动仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出的裁决，当事人不服向人民法院起诉的，人民法院也应当受理。另外 ...
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故吕某某在此纠纷中无任何过错，不应负赔偿责任。原判认定事实清楚，但适用法律错误，吕某某的上诉理由成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 与其结果为有相当因果关系），则被告在本案中是有责任的。 综上，本案一审判决还是二审判决正确，实难作定论。但关键的是确定被告责任的基础和依据是什么， ...
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