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宏公司为其客户,在为云南驰宏公司提供服务时,原告派其员工吴某为施工代表。随后吴某离职成立了被告遵义广力公司,提供同一服务,并取代原告为云南驰 “谁主张谁举证原则”,方法发明专利人将面临举证不能的败诉后果。本案法院创造性的提出了技术方法说明义务,并进一步将被告作出的技术说明作为被告明确的主张予以确定,是 ...
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权利人采取保密措施应包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。只要权利人提出了保密要求,权利人的职工或业务关系人知道或应当知道存在商业秘密的,即应认定 强也分别在合同单独列明的“乙方在签订劳动合同前已学习过A公司的《员工守则》、《规章制度和奖惩条例》及《保密制度》,并严格遵守”一栏中签署 ...
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通过一个案例进行分析。基本案情:本案被告谢XX曾是原告上海XX塑胶有限公司的员工,担任业务员。其与原告公司签订保密协议,约定不向其他业务员透露,同时不得 也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请,并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中。 ...
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非直接抚养方的负担能力。2.经济补偿金属于“固定收入”经济补偿金是用人单位为了满足劳动者离职后在一段时间内生活的需要,向劳动者支付的一种特有的费用,可以 劳动者支付经济补偿的七种情形:比如“用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”等。非直接抚养方领取经济 ...
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第46条规定的合伙人的认定条件。其次,杜某为美容院提供劳动,美容院系按照与其他员工相同的标准向杜某发放工资,可见,杜某的劳动属于履行职务,而非为了合伙 未就杜某的出资性质及法律后果作出明确约定的情况下,肖某以美容院在杜某离职两个月后存在亏损且投资款不足以弥补亏损为由,拒绝返还杜某的款项,有违权利义务 ...
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第46条规定的合伙人的认定条件。其次,杜某为美容院提供劳动,美容院系按照与其他员工相同的标准向杜某发放工资,可见,杜某的劳动属于履行职务,而非为了合伙 未就杜某的出资性质及法律后果作出明确约定的情况下,肖某以美容院在杜某离职两个月后存在亏损且投资款不足以弥补亏损为由,拒绝返还杜某的款项,有违权利义务 ...
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第46条规定的合伙人的认定条件。其次,杜某为美容院提供劳动,美容院系按照与其他员工相同的标准向杜某发放工资,可见,杜某的劳动属于履行职务,而非为了合伙 未就杜某的出资性质及法律后果作出明确约定的情况下,肖某以美容院在杜某离职两个月后存在亏损且投资款不足以弥补亏损为由,拒绝返还杜某的款项,有违权利义务 ...
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第46条规定的合伙人的认定条件。其次,杜某为美容院提供劳动,美容院系按照与其他员工相同的标准向杜某发放工资,可见,杜某的劳动属于履行职务,而非为了合伙 未就杜某的出资性质及法律后果作出明确约定的情况下,肖某以美容院在杜某离职两个月后存在亏损且投资款不足以弥补亏损为由,拒绝返还杜某的款项,有违权利义务 ...
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第46条规定的合伙人的认定条件。其次,杜某为美容院提供劳动,美容院系按照与其他员工相同的标准向杜某发放工资,可见,杜某的劳动属于履行职务,而非为了合伙 未就杜某的出资性质及法律后果作出明确约定的情况下,肖某以美容院在杜某离职两个月后存在亏损且投资款不足以弥补亏损为由,拒绝返还杜某的款项,有违权利义务 ...
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第46条规定的合伙人的认定条件。其次,杜某为美容院提供劳动,美容院系按照与其他员工相同的标准向杜某发放工资,可见,杜某的劳动属于履行职务,而非为了合伙 未就杜某的出资性质及法律后果作出明确约定的情况下,肖某以美容院在杜某离职两个月后存在亏损且投资款不足以弥补亏损为由,拒绝返还杜某的款项,有违权利义务 ...
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