保险条例〉若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第八部分规定：“曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或 不符合规定目的依据《工伤保险条例》第一条的规定，其首要规定目的是“保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿”。如果工伤事故发生后不再 ...
//www.110.com/ziliao/article-593156.html -了解详情
公司未及时向其出具离职证明，导致其失去了就职高薪职位的机会，双方因赔偿问题产生争议。经劳动仲裁处理后，季某将某科技公司起诉到法院，要求公司赔偿 或终止劳动合同的证明。证明应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、工作年限等内容。该证明通常称之为“离职证明”，是用人单位在劳动合同解除或终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-561850.html -了解详情
。法官辨析劳动者下班后猝死如何维权是难题 根据我国法律规定，如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，则可认定为工亡或者 构成工亡的，劳动者的权利如何得到法律保障，这是当下审判实践中的一个难点问题。“劳动者在下班后猝死，虽因构不成工伤家属无法取得工亡保险待遇，但用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-555822.html -了解详情
趋势。一旦猝死，劳动者的合法权益如何保障？根据我国法律规定，如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，则可认定为工亡（工亡 不构成工亡的，劳动者的权利如何得到法律保障，这是当下审判实践中的一个难点问题。二审主审法官包刚说，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二条规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-554619.html -了解详情
。一旦猝死，劳动者的合法权益如何保障？ 根据我国法律规定，如果劳动者是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，则可认定为工亡（工亡 不构成工亡的，劳动者的权利如何得到法律保障，这是当下审判实践中的一个难点问题。二审主审法官包刚说，根据《中华人民共和国侵权责任法》第二条规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-553480.html -了解详情
于2012年2月13日入职福建某化妆品有限公司（以下简称福建某公司）工作，担任岗位经理一职，月工资3550元。在职期间，该公司未与叶某签订劳动 执行案件立案条件的应裁定驳回执行申请，合理合法。依照《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》，执行案件的法定结案方式有执行完毕、裁定不予执行 ...
//www.110.com/ziliao/article-549862.html -了解详情
某是于2011年6月1日与上海某通用航空公司签订了无固定期限劳动合同，约定工作岗位为直升机驾驶，月工资为3000元；合同中还约定了培训条款：公司对宋某 的劳动争议案例，主要涉及到劳动者提出解除劳动合同的补偿金、退工手续、培训费等问题，本案的争议焦点主要有如下几点： 一、培训协议中约定了赔偿培训费外是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-542637.html -了解详情
与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下，不履行劳动合同，不到工作岗位工作的情形。其行为性质是使劳动关系处于一种不确定状态：可能是旷工，也 做出处理，然后再将处理决定邮寄到条款中的地址即可完全解决双方之间送达不能的问题。五、劳动者如何提交书面的辞职文件劳动者提交的书面辞职文件，应直接写明是“解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-538795.html -了解详情
，但是绍兴县人力资源和社会保障局亦根据劳动部(2004)18号关于农民工参加工伤保险有关问题的通知的规定，告知因浙江XXX集团有限公司未在注册地浙江省绍兴县为李X记 的劳动关系经登封市人事劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定。李X记是从工作岗位回家途中发生的事故，应当认定为工伤。综上，一审法院不违背法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-538642.html -了解详情
日起至2013年2月27日止。申诉人因为社会工伤保险待遇、停工留薪期工资等问题诉至本会。另查明：申诉人在2012年11月21日发生工伤后一直没回广州市番禺区 原则，被诉人应承担举证不能的责任。因此，本会对申诉入圭张的入职时间、工作岗位、工资待遇，解除劳动关系等说法予以采信。一、穗番劳人仲案字[2013 ...
//www.110.com/ziliao/article-529709.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务