内容，裴某应当负该起自摔事故的全部责任。 最后，从调查履职上，《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通 、鸠江大队出具的情况说明、现场事故示意图、门诊病历等证据，证实本案系裴某在没有外界因素影响下发生的自摔事故，并结合其他证据认为裴某驾驶摩托车未能尽到小心谨慎 ...
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工伤保险，但如公司缴纳了工伤保险时，快递员产生工伤时的费用由工伤保险基金支付，如公司没有缴纳工伤保险，则依法由公司支付。 2.日工作超过8小时能否 事实。 4.每年定期查看社保缴费记录，看看公司是否按照本人工资依法足额缴纳。 5.发生工伤时，应依法在伤害发生之日起一年内及时向人力资源和社会保障部门申请 ...
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放假回家的行为，并非是给原告工作，而是为了节省交通费用，与原告的工作没有关系。马某发生交通事故，造成受伤，已经由侵权人给予了相应的赔偿。 时间，属于上下班途中的合理时间。二、关于“合理路线”的认定《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班 ...
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货车放假回家的行为，并非是给原告工作，而是为了节省交通费用，与原告的工作没有关系。马某发生交通事故，造成受伤，已经由侵权人给予了相应的赔偿。 时间，属于上下班途中的合理时间。 二、关于合理路线的认定《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为上下班 ...
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黄某年满六十周岁后公司没有对其进行辞退，其与公司之间的事实劳动关系一直持续到死亡事故发生之日，因此，黄某的死亡符合《工伤保险条例》第十四条规定， 保险条例》有关规定，劳动者与用人单位存在劳动关系，是劳动者在工作过程中受伤被认定为工伤的前提条件。本案中，黄某在事故发生时，已经达到了法定退休年龄，其与公司 ...
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期限为360天；后续治疗费为10000元左右。被告在单位做清洁工作，没有驾驶叉车职责且没有叉车驾驶资格证，其驾驶叉车撞伤原告，已构成过失致人重伤罪， 之伤情属实，但其与原告均是XXXX公司员工，XXXX公司给员工都投保了工伤保险，后来XXXX公司在支付原告全部的医疗费用的同时，另外赔偿了原告16万元 ...
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外伤医院做进一步治疗。 由于断指未能得到有效保护，血管神经已全部坏死，接骨已经没有意义，当天晚上8点40分左右，桂林市一八一医院为老苏进行了断指分离手术。 的事实和法律清楚，决定和仲裁结果有效，原桂林香楠雅阁家具有限公司应负工伤保险待遇给付义务；被告作为该公司股东，是公司注销过程中的法定清算组成员，三 ...
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律师接受委托后，从其具体劳动性质、种类、特征上看，确认其属于工伤，理应按照工伤保险待遇享受工伤保险待遇，但为让当事人尽快拿到钱遂第一时间以律师事务所名义 咨询自己已经垫付医疗费，但现在确实无力支付，公司也经营困难，自己的工资还有2万没有拿到，更不能支付医疗费，受害家属经常打电话向其要钱，并扬言要起诉， ...
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，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 三、不属于工伤的情况 依据《工伤保险条例》第十六条规定，职工有下列情形之一的，不认定为工伤： 在哪个社保局(或社保分局)缴交社会保险的即到该社保局申请工伤认定。社保局的窗口中一般会有一个专门受理工伤的。 若没有缴交社会保险的，则到劳动合同履行地或企业 ...
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的工伤有较大区别，可能很多人除了对于在工作场所和工作时间受到伤害而形成的工伤没有异议外，其他的比如出差，比如上下班途中，比如为维护国家利益而受到的事故 进行了列举加兜底的规定，但都要求申请人提交相应的证明材料，从福建省实施《工伤保险条例》办法的规定可以看出，要求提交的材料着重列了“公安部门的证明”和“ ...
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