规定,本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；因履行劳动合同发生的争议；法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议 ...
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由新沂化学工业公司选派的储蓄员，在行政上属新沂化学工业公司领导，工资待遇、劳保福利、思想教育、工作考核、奖惩及行政管理、晋级评先均由江苏省新沂化学工业公司 按照省政府发（2000）80号文及徐体改发（2000）39号文《关于企业分流职工支付安置费标准的意见》支付给张传荣安置费13026元。中国工商银行 ...
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年艰苦经营，在诸位努力下，基本上定向正轨，现在该是考虑大家较好劳动条件和保险福利待遇时侯了；王某接着提出想与大家签订为期至少5年的劳动合同，同时为 班，亦末见三申诉人任何书面报告。【分析意见】被诉人作为有独立法人资格的私营企业，在招用包括三申诉人在内的员工末签订劳动合同，不符合国家相关规定，但在劳动者 ...
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情况属于劳动仲裁部门受理的范围：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的 应提供劳动关系发生、变更、消除的有关事实证据，如开除决定、辞职申请等及企业拒付劳动报酬的证据材料。涉及执行劳动法规方面的争议，当事人还要提供单位有关的 ...
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规定，本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；因履行劳动合同发生的争议；法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议 ...
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规定，本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；因履行劳动合同发生的争议；法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议 ...
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公司。地址：云阳县云阳镇。原告陈茂权系被告四川省云阳县装卸公司（集体企业，下称装卸公司）的临时工。1993年12月29日，原告与装卸公司签订劳务合同 月，当时我国的《劳动法》尚未实施，装卸公司是一集体企业单位，我国对集体企业单位招收临时工的劳动保护和福利待遇等问题没有相应的法律、法规规定，且原告与装卸 ...
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公司。地址：云阳县云阳镇。原告陈茂权系被告四川省云阳县装卸公司（集体企业，下称装卸公司）的临时工。1993年12月29日，原告与装卸公司签订劳务合同 月，当时我国的《劳动法》尚未实施，装卸公司是一集体企业单位，我国对集体企业单位招收临时工的劳动保护和福利待遇等问题没有相应的法律、法规规定，且原告与装卸 ...
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企业借跨境电商、TikTok运营培训、海外抖音直播课、企业微信APP推广赚钱等招牌对外销售课程，其中甚至包括诱导在校学生贷款等行为，且多数都前期 中，讲师向学员由浅入深讲解了tikTok的前景，又晒出夸张的学员收入以及各种福利，承诺会亲自只带9名同学一同运营tikTok,并且一个月就能赚回学费3980 ...
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应当根据实际情况给予便利和优惠。某公交客运公司作为公共交通运营企业，应当本着保障残疾人享有各项社会福利的原则，给予外地残疾人更为简便、灵活的免费乘车手续。 向乙市公交总公司发出司法建议，建议相关职能部门根据法律规定，在兼顾公交企业经济利益的同时，牵头制定更加便利残疾人免费乘车的相关制度及政策，通过司法 ...
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