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,具有独立性。3、建房需要一定技能,不是单纯地提供劳务,并且需要交付一定的技术性劳动成果即建成的房屋。本案是以完成工作成果即建成房屋为目的,提供劳务仅是完成 云应与梅高治共同承担赔偿责任。 法院一审按第三种观点,认定原、被告之间为雇佣法律关系,故判决原告梅小林之医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、 ...
//www.110.com/ziliao/article-506039.html -了解详情
由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定:受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定 治疗工伤的伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用以及终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金,改为纳入工伤保险基金统一支付。在直辖市、副 ...
//www.110.com/ziliao/article-501981.html -了解详情
由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定:受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定 治疗工伤的伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用以及终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金,改为纳入工伤保险基金统一支付。在直辖市、副 ...
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由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定:受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定 治疗工伤的伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用以及终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金,改为纳入工伤保险基金统一支付。在直辖市、副 ...
//www.110.com/ziliao/article-501979.html -了解详情
由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。根据郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第29条的规定:受伤职工在工伤认定之前的医疗费用,先由用人单位垫付;工伤认定 治疗工伤的伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用以及终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金,改为纳入工伤保险基金统一支付。在直辖市、副 ...
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未果,为维护申请人的合法权益,申请人提起仲裁:1、请求确认申请人与被申请人解除劳动关系;2、支付申请人医药费2万元、复印费80元、伙食补助费325元、陪护费 第三十三条、第三十七条、第六十二条,《山东省人民政府关于印发山东省贯彻.工伤保险条例实施办法的通知》第十条、第二十五条,《中华人民共和国劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-482863.html -了解详情
未果,为维护申请人的合法权益,申请人提起仲裁:1、请求确认申请人与被申请人解除劳动关系;2、支付申请人医药费2万元、复印费80元、伙食补助费325元、陪护费 第三十三条、第三十七条、第六十二条,《山东省人民政府关于印发山东省贯彻.工伤保险条例实施办法的通知》第十条、第二十五条,《中华人民共和国劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-482738.html -了解详情
认为,双方签订的承诺书违反了法律禁止性规定,应属无效。鉴于俞女士已通过劳动仲裁要求公司补缴社会保险费,因此公司要求返还社保补贴理由正当,应予支持。至于 社会保险费。根据国家养老保险办法的相关规定,社会保险费中一部分用于社会统筹,一部分由单位代缴记入劳动者个人账户。社保费的缴纳关系到整个国家社保基金的 ...
//www.110.com/ziliao/article-461760.html -了解详情
合理时间因素综合判断,理由是为了平衡劳动者与用人单位的利益关系,只有在上下班途中遭遇的交通事故才可以认定工伤。上下班的时间应当是和工作时间紧密相连的,至少应当 利益的损害问题,则是另一个层面的问题。职工单位可以根据劳动法律规定及企业内部纪律规定,对违反劳动纪律的职工进行处分或处罚,而不能因职工违纪而 ...
//www.110.com/ziliao/article-309796.html -了解详情
合理时间因素综合判断,理由是为了平衡劳动者与用人单位的利益关系,只有在上下班途中遭遇的交通事故才可以认定工伤。上下班的时间应当是和工作时间紧密相连的,至少应当 利益的损害问题,则是另一个层面的问题。职工单位可以根据劳动法律规定及企业内部纪律规定,对违反劳动纪律的职工进行处分或处罚,而不能因职工违纪而 ...
//www.110.com/ziliao/article-309686.html -了解详情
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