与某私立学校签订了五年期的劳动合同。2012年5月，刘某又与某培训机构达成口头协议，约定刘某利用休息时间（即晚上和节假日）为培训机构上课，每课时为120 某提交了私立学校的工资清单，自事故发生后，刘某每月减少的收入为3600元；培训机构自2012年5月至2013年8月的工资清单（各月收入均不同，最低为 ...
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与某私立学校签订了五年期的劳动合同。2012年5月，刘某又与某培训机构达成口头协议，约定刘某利用休息时间（即晚上和节假日）为培训机构上课，每课时为120 某提交了私立学校的工资清单，自事故发生后，刘某每月减少的收入为3600元；培训机构自2012年5月至2013年8月的工资清单（各月收入均不同，最低为 ...
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与某私立学校签订了五年期的劳动合同。2012年5月，刘某又与某培训机构达成口头协议，约定刘某利用休息时间（即晚上和节假日）为培训机构上课，每课时为120 某提交了私立学校的工资清单，自事故发生后，刘某每月减少的收入为3600元；培训机构自2012年5月至2013年8月的工资清单（各月收入均不同，最低为 ...
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根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》的规定，用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动 年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付。因此，劳动者应当按照用人单位实际支付的培训费用总额和已履行的服务期的情况，承担损失赔偿责任。...
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、有雇工的城镇个体工商户及其雇工、国家机关和与之建立劳动合同关系的工人(以下统称缴费单位和缴费个人)都必须按国家和省有关社会保险费征缴的规定，按时足额缴纳 和省关于社会保险费征缴的规定予以处理。 第五条失业保险工作应与职业培训、职业介绍等就业服务工作紧密结合，统筹安排。 第二章失业保险基金 第六条失业 ...
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、有雇工的城镇个体工商户及其雇工、国家机关和与之建立劳动合同关系的工人(以下统称缴费单位和缴费个人)都必须按国家和省有关社会保险费征缴的规定，按时足额缴纳 和省关于社会保险费征缴的规定予以处理。 第五条失业保险工作应与职业培训、职业介绍等就业服务工作紧密结合，统筹安排。 第二章失业保险基金 第六条失业 ...
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、有雇工的城镇个体工商户及其雇工、国家机关和与之建立劳动合同关系的工人(以下统称缴费单位和缴费个人)都必须按国家和省有关社会保险费征缴的规定，按时足额缴纳 和省关于社会保险费征缴的规定予以处理。 第五条失业保险工作应与职业培训、职业介绍等就业服务工作紧密结合，统筹安排。 第二章失业保险基金 第六条失业 ...
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下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 劳动者在履行 生产监督管理部门应当建立健全职业卫生监督检查制度，加强行政执法人员职业卫生知识的培训，提高行政执法人员的业务素质。 第四十一条 安全生产监督管理部门应当 ...
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下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 劳动者在履行 生产监督管理部门应当建立健全职业卫生监督检查制度，加强行政执法人员职业卫生知识的培训，提高行政执法人员的业务素质。 第四十一条 安全生产监督管理部门应当 ...
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可以提前30日以书面形式通知公司解除劳动合同，不存在构成违约和支付违约金问题。但如果他不提前通知公司而解除劳动合同，给公司造成损失的，那么要承担 单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。” 另外，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 ...
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