张启富，北京市华地律师事务所律师。委托代理人：高光伟，北京灵达知识产权咨询有限公司经理。被上诉人（原审被告）：安徽省绩溪县轻工链条厂，住所地：安徽省绩溪县华阳东 措施。上诉人与其聘用的员工没有正式签订过技术保密协议，上诉人与张可飞在劳动合同中虽补充增加了一些保密方面的内容，但并没有注明所要保密的是哪项 ...
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了*先生的实际情况之后，律师认为*先生要求经济补偿金的诉求是合理的。随即申请了劳动仲裁。在仲裁庭审中，逐一言明仲裁请求，并一一举出证据。最终，仲裁裁决 建议先行咨询专业律师，搜集证据，维护权益。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4 ...
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月，支付0.5个月；工作7个月，支付1个月； 3.到当地劳动监察大队反映情况； 4.向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴； 5.要求解除合同 ； 7.寻求专业人士协助维权，可咨询作者专业处理劳动纠纷案件； 遭遇此类情况保存以下证据维权： 1.《劳动合同》或者其他可以证明劳动关系的材料； 2.工资流水 ...
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倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 3、月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 要注意的是，公司突然宣布解散时，或 这些事情，那不是员工有权干涉的，更多的应该关心经济赔偿。要是对经济补偿事宜有疑问的，最好向专业公司法律师或专业劳动纠纷律师咨询，相信会有很大帮助 ...
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王国峰(化名)等7名硕士研究生，如愿以偿地进入了北京一家国企建筑公司。在签订5年劳动合同的同时，单位为他们办理了北京市户口。 8个月之后，王国峰等人陆续 向记者透露，出了这个事情之后，公司曾考虑收回这些人的进京指标，但通过咨询政府有关部门，发现这种想法没法实现，目前还没有进京指标的收回制度。 针对公司 ...
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，经笔试、面试、体检合格后被某机械制造公司招收录用，双方签订了为期5年的劳动合同，并约定试用期自4月15日起至7月14日止。 4月3日，李 是必要的，但培训期间应按当地最低工资标准发放培训期间的工资，至少应发放生活费。为此，他到公司人力资源部咨询，但迟迟未获答复，便到当地人社部门进行咨询。 工作人员 ...
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，三公司向西岳山庄发出《关于解除合同的通知》。 2006年1月19日，一审法院依据双方当事人的申请，委托陕西三秦工程造价咨询有限责任公司(以下简称三秦造价公司)， 计入已付工程款。侯宏伟借款1万元，属另一法律关系，本案不予涉及。供电局劳动服务公司收取西岳山庄2万元，因系线路维修所产生之费用，亦不应计入 ...
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？ 钟某于2014年3月入职一家中介服务公司，双方订立3年的劳动合同，合同约定钟某从事咨询师工作。钟某入职后，公司对钟某进行一周的岗前培训 向仲裁局申请仲裁，要求中介服务公司返还违约金。判决结果：裁决支持钟某的仲裁请求 劳动仲裁委审理认为，中介服务公司对钟某进行的培训并非专业技术培训，而是上岗前的公司 ...
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？ 钟某于2014年3月入职一家中介服务公司，双方订立3年的劳动合同，合同约定钟某从事咨询师工作。钟某入职后，公司对钟某进行一周的岗前培训 向仲裁局申请仲裁，要求中介服务公司返还违约金。判决结果：裁决支持钟某的仲裁请求 劳动仲裁委审理认为，中介服务公司对钟某进行的培训并非专业技术培训，而是上岗前的公司 ...
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制品厂（以下简称制品厂）工作，做开料工作，月工资为4500元。工作期间并未签订劳动合同，亦未依法为陈*购买社会保险。2015年8月28日，陈*在单位处开 工伤后，劳动者若在用人单位不愿意协商赔偿事宜的情况下，最好的做法是立即咨询专业律师的建议并委托律师介入处理。专业律师丰富的专业知识及灵活多变的办案 ...
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