劳动合同解除协议 -案例分析搜索

　中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。第二十六条劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。第二 ...

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。第二十六条劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。第二节 ...

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。第二十六条劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。第二节 ...

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010年合肥市劳动工伤十级伤残赔偿标准

。 4、备注：（1）用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（2）作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，地区职工平均工资的６０％计算。（九）合肥劳动工伤一次性工伤医疗补助金 1、前提：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或 ...

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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。第二十六条劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。第二节 ...

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企业改制是否影响劳动关系？劳动者与被派遣单位能否建立劳动关系？

公司。于某与甲工程公司未办理终止或解除劳动合同的相关手续。丁某因患病于20030725日与乙工程签订了医疗期协议，约定丁某可享受医疗期限为24个关系的首要依据。《中华人民共和国劳动法》第99条，由于我国劳动法中并未承认双重劳动关系，因此在司法实践中普遍遵循的劳动者在同一时间只能与一个用人单位形成劳动 ...

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【公报案例】建设工程挂靠经营合同纠纷（财产侵权案）-内部承包合同

，东建公司应当配合。如果双方不能再继续维持这种关系，也应当通过平等协商予以解除。据此，西宁市中级人民法院判决：被告东建公司于本判决生效后１５日内，将二处；挂靠人为自然人的，其与被挂靠人不存在劳动合同关系，挂靠人的现场施工人员未建立劳动关系。 4、挂靠合同规定挂靠人自负盈亏，要向被挂靠人交纳管理费（ ...

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提成奖金劳动争议案件中的举证责任分配

《北京市工资支付规定》第十二条之规定，用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当一次性付清劳动者工资。潭先生于2008年6月1日办理帐上，要求公司支付提成显失公平。经法院主持调解，双方达成案外和解协议，某管理顾问有限公司撤回了申请。 [劳动法律师点评] 根据公司的规章制度或行业惯例， ...

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外企代表直接录用中国员工发生劳动争议如何维权

根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其它有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则，达成如下协议，如甲方（X外企深圳代表处）管理规则》，刘兰已违反上述有关约定和规定，公司现决定自即日起解除与刘兰签订的劳动合同，请该员工于三日内办妥离职手续。的《通告》。 2005年 ...

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张某与某酒店有限公司劳动争议仲裁一案

与申诉人解除劳动关系，不同意申诉人的申诉人请求。经查：张XX于2003年9月到北京XX酒店有限责任公司所属XX俱乐部分公司工作，双方未签订劳动合同。张双方未达成协议。依据中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十八条第二款,现裁决如下：一、本委确认张XX与北京XX酒店有限责任公司存在劳动合同关系； ...

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