、经验及能力，具备大专以上（含大专）学历，从事相关经济工作3年以上，年龄在65周岁以下； （二）小额贷款公司董事长和高级管理人员应具备从事银行业工作5 ，或者就该担保物优先受偿的权利。 借款人到期不归还信用贷款的，应当按照合同约定承担责任。 第三十条 小额贷款公司应当加强贷款风险管理，建立科学的授权授 ...
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为离子交换，月工资平均为2133.08元。在工作期间，被申请人一直未给申请人缴纳社会保险也未签订书面劳动合同。申请人曾多次找到公司的相关领导，但一直未予解决。 弱的执法力度面前，不得不做出部分妥协。再有，我国劳动争议案件是一裁两审制度，其时间能长达一年以上。一般劳动者的诉请都不是很大，这样的时间成本 ...
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、无需支付经济补偿金；3、支付实际工作时间报酬。 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二 一）在试用期间被证明不符合录用条件的；”的规定。因此，在试用期间，即使公司进行了培训，但因劳动者不符合录用条件，劳动者也不承担位于责任。 第二十七条 ...
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奎文区法院提起诉讼，认为与王某之间的劳动合同于2010年12月31日到期，期满，纺织公司依法作出与王某的终止劳动合同决定，并向王某送达。王某据此向潍坊市高新区 董学明律师为其代理。【答辩意见】 一、答辩人在某纺织公司即原告处工作已35年，2006年1月1日签订的劳动合同期满后，答辩人要求原告签订无固定 ...
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2007年8月大学毕业的小王应聘到一家公司做销售支持工作，招聘时单位口头答应试用期三个月，试用期月薪800元，试用期满后开始签订劳动合同和缴纳社会保险 这里采用的是” 自用工之日起”的描述,导致在实践中,许多劳动者和用人单位认为只有新招用得员工才适用这条规定,而合同到期没有续签的,不受该条法律的调整, ...
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元。2008年8月，董某合同到期，双方签订一份自2008年9月1日起的无固定期限劳动合同，约定董某在FA（部门）工作，担任开发部门经理，实行不定时 年11月1日董某作为向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求A公司承担解除劳动合同经济补偿8万余元。律师分析：本案涉及到两个关键点：1、在对董 ...
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始没有法律约束力。”同时又规定：“合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。” 其三，基于上述理由，在聘用协议到期时高松林认为公司尚欠其股金，因此正大光明地提取 所做笔录说，两次窃案都发生在2006年的下半年。可见，失窃两次后该凭证仍在公司里。因此，两人在高掌握原始凭证一事的真像上说的全是 ...
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委员会成立后开始以下工作：（1） 拟定清算方案；（2） 在注册会计师的指导下，清理企业财产，编制资产负债表，财产清单；（3）公司编制债权人债务人名册 应当裁定终结破产程序，并予以公告： (一)第三人为债务人提供足额担保或者为债务人清偿全部到期债务的; (二)债务人已清偿全部到期债务的。 第一百零九条对 ...
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情况，负责安排3人到新沂工商银行劳服公司工作，其余人员由江苏省新沂化学工业公司负责安排。1992年7月8日中国工商银行新沂支行在未告知张传荣的情况下，即 银徐发[2000]148号第3条规定：对于因机构撤并下岗的、合同尚未到期，经协商同意解除劳动合同的自谋职业人员，给予其一次性经济补偿。补偿额为：前3 ...
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②。被告人系国有单位下岗职工，非国家工作人员。若要构成贪污罪特定性要求的主体，只能是受国有公司的委托、委派。本案中被告人依承包合同取得对国有资产的经营管理，这种 依照刑法第283条第1款（三）规定：个人贪污数额在五千元以上不满五万的，处一年以上七年以下有期徒刑。本案被告人的犯罪金额达到二万多元，且由于 ...
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