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是向劳动者承担责任。现行法律没有规定用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险费必须承担支付劳动者养老保险待遇的法律义务,劳动者以用人单位未为其办理社会养老保险致其 医疗保险为例,劳动者在劳动关系存续期间未产生医疗费用,是否就认定劳动者没有医疗保险损失,而只能待产生医疗费用后才能请求用人单位赔偿?笔者以为,在 ...
//www.110.com/ziliao/article-511549.html -了解详情
受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,社会保险行政部门不认定为工伤的,人民法院应予支持。 第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的, 三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付医疗费用除外。 第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-510911.html -了解详情
进行急救的,所选择的医院的标准应当是就近的正规医院。劳动者本来在指定医院就医,但由于指定医院的医疗条件有限,需要转入其他医院的,要与用人单位或者工伤保险 要出具鉴定费的发票。鉴定后要求支付相应等级的伤残赔偿金的,要出具鉴定结论。(六)残疾辅助器具费工伤职工要证明这一项费用支出,就应当出具劳动能力鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-503084.html -了解详情
,孙某认为是杨某自己操作不当在雇佣活动中受伤且已经支付了全部医疗费用,其余款项均不愿意支付,双方协商无果,杨某随即向法院提起了诉讼,要求孙 鉴定标准(试行)》(2005年1月1日起施行)、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)。《道路交通事故受伤人员伤残评定》的适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-499733.html -了解详情
、伤残补助金、住院伙食补助费等共计30000元整(不包括已支付医疗费用),上述款项于2012年4月前支付。但协议履行期届满后,该公司并未按照约定履行义务。 ,故公司的股东李刚等人应对公司的债务承担连带清偿责任,即对张三的工伤赔偿金承担连带赔偿义务。李刚作为承担连带清偿义务的股东和公司实际负责人,就张 ...
//www.110.com/ziliao/article-461396.html -了解详情
是向劳动者承担责任。现行法律没有规定用人单位不依法为劳动者缴纳养老保险费必须承担支付劳动者养老保险待遇的法律义务,劳动者以用人单位未为其办理社会养老保险致其 医疗保险为例,劳动者在劳动关系存续期间未产生医疗费用,是否就认定劳动者没有医疗保险损失,而只能待产生医疗费用后才能请求用人单位赔偿?笔者以为,在 ...
//www.110.com/ziliao/article-363698.html -了解详情
、乙双方同意:乙方一次性支付甲方包括但不限于下列各项赔偿金: 1、解除劳动关系之经济补偿金; 2、一次性伤残补助金; 3、一次性工伤医疗补助金; 4、一次性 责任 因甲方违约而导致仲裁、诉讼或者申请强制执行的,应当向乙方支付实现债权的费用,包括但不限于调查取证费、交通费、通讯费、误工费、公证费、律师费 ...
//www.110.com/ziliao/article-331304.html -了解详情
,符合下列情形之一的,人民法院应当准予缓交诉讼费用:追索社会保险金、经济补偿金的;海上事故、交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或者其他人身伤害事故的受害人 ,公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书;(二)申请保全措施;(三)申请支付令;(四)申请公示催告;(五)申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-330603.html -了解详情
必须履行劳动合同规定的义务。”在本案中,双方签订了一年劳动合同,合同中约定工伤待遇按国家规定享受。《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条又规定:“因工负伤 、住院时的膳费与就医路费均由企业方面负担,在医疗期间工资照发。”据此,该企业应支付王某工伤治疗的费用。劳动法》第十八条明确规定:违反法律、行政法规 ...
//www.110.com/ziliao/article-325643.html -了解详情
工伤引起对外索赔,应由公司统一处理,而且公司承担了张X工伤后继续治疗的医疗费用及退休后的劳保福利待遇,要求法院驳回其起诉。[案情分析] 上海海事法院经 由张个人直接办理,上海W对外技术服务公司截留部分赔款,并将剩余部分折合人民币支付,并无法律依据。据此,于1991年2月12日判决:撤销上海海事法院( ...
//www.110.com/ziliao/article-325448.html -了解详情
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