进入复旦大学攻读博士学位，并于2005年6月取得了博士学位，原告按照双方所签协议支付了被告在学习期间的培训费、工资、福利待遇、津贴及差旅费。2006年2月23 的解除具有溯及力，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，用人单位有权要求赔偿损失。即使溯及到培训合同签订时，劳动关系仍然存在，已经发生 ...
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原告签订合同前，因广东汇视违约，与原告所称的广东汇视解除了剧本创作使用协议。其没有隐瞒有关合同的重要事实，请求驳回原告的诉讼请求。而原电视剧本《白墙 之合同是否被撤销，请求法院对王伶、褚远亮应否返还许可使用费、编剧稿酬及赔偿其损失予以处理。 裁判 西安市中级人民法院审理认为，王伶、褚远亮是电视剧本《白 ...
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、上海、广西三地的主流媒体向原告公开书面道歉的诉讼请求。由于双方对赔偿金额存在分歧，没有达成协议。 【点评】 闻所未闻！惨不忍睹！ 这是我看到这个案件是的第一感觉！对此， 周岁的女孩高静经人介绍到金诚服装公司从事烫衬画点工作，并签订了劳动合同。2004年3月10日下午，高静用左手往粘合机里续衬时，不料 ...
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年修正）第十三条 在注册有效期内，注册建造师变更执业单位，应当与原聘用单位解除劳动关系，并按照第七条、第八条的规定办理变更注册手续，变更注册后仍 挂靠费有可能返还给建筑企业，并赔偿损失。 2.建筑企业承担用工主体责任。如果证件持有人与建筑企业为挂靠而签订聘用合同或者劳动合同，并缴纳社保，虽然是包工老板 ...
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关于实行承包经营工伤责任的认定问题，梁锦洪与建安公司之间未签订任何相关合同或协议，没有证据证明建安公司与梁锦洪之间存在分包、管理与聘用的事实。 34号）第七点等规定，认定工伤保险责任或用工主体责任，已经不以存在法律上劳动关系为必要条件。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释[ ...
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月平均工资为10000元。某浴足分公司和齐某签订了劳动合同，但没有购买社保，甘某现要求解除劳动关系，并要求分公司向其支付一次性伤残补助金10000元/月 该分公司的实际控制人有签订协议明确约定，所有责任由分公司承担，其为参加实体审判，没有行使法定抗辩的权利，不应当承担赔偿责任 【律师解析】 分公司作为 ...
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、范某立即停止侵权，并赔偿A公司各项经济损失。 专家点评：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业 。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予 ...
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在T公司与马某签订的劳动合同中载明，T公司每个月向马某支付保密费。2011年4月18日，马某向T公司提出辞职，同年5月23日，双方正式解除劳动关系。被告孙某 允许他人使用该商业秘密。二、B公司、马某、孙某自本判决生效之日起十日内赔偿T公司经济损失35万元；三、B公司、马某、孙某自本判决生效之日起十日内 ...
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工伤认定，被告认定为工伤。证据四：第三人苏七与原告签订的协议书、终止（解除）劳动合同证明书，拟证明第三人与原告之间的纠纷已经终结。被告乙局辩称，一、 的相关费用，该协议书显失公平，第三人在签订该协议时对自己伤残程度及预期赔偿额并不清楚，在此情形下签订协议显失公平。经庭审质证，本院对当事人提供的证据作 ...
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疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位 、工伤保险待遇和赔偿要求。 工伤保险条例工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构 ...
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