并未告知原因，经亚X公司2017年3月24日与沈家金取得联系，询问维修函送达之事，沈家金才告知，其当时已经离职，但长征公司并未告知亚X公司，也 ，其次长征公司在合同中故意不填写办公地址，误导亚X公司，长征公司与长征企业集团公用一个地址、同一个法人代表，亚X公司将通知其履行保修义务的函件邮递给叶晓克并无 ...
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被告仓库放不下，所以送了约2.30吨，这笔款项也已经结清。8月29日，被告再次下了一个4吨低盐中方的订单，周某某实际送货6，696.20千克，这批货物也 的身份不能确定，无法确认是否是被告的员工，被告公司以前有过一位任厂长，但已经离职，沈国祥是被告员工，但不能确定录像中的人就是该两人。被告认为，原告和 ...
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电脑管理员移动硬盘中的DC公司两种机械的全部图纸和配置、明细等资料。后金某某从公司离职，自己开设工厂，将上述从DC公司窃取资料中的“DC机械”改成“DF 让法院对其适用缓刑，金某某不用坐牢，免受牢狱之苦。此处我们可以假设这么一个场景，如果当时金某某坚决要求其辩护律师对其进行无罪辩护的话，其结果会如何？ ...
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上海HT公司、深圳ZHT公司生产PCBA板，再采购其他零部件，组装为GIS采集器。后两人离职成立上海HW公司，将上述GIS采集器命名为S10、S12型对外销售，并 构成商业秘密，决定是否以本罪认定立案；而商业秘密的界定是查办这类案件的一个难点。根据刑法第219条的规定，商业秘密，是不为公众所知悉，能为 ...
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条件特别是报价时，并无第三人参与，邓某作为网络公司的普通员工（现已离职），无权代表网络公司与传媒公司签订合同或作出任何形式的承诺，该传媒公司亦 了风险，因为一旦产生纠纷，很多关键性的事实问题将存在举证方面的困难，本案就是一个很好的例子。合作愉快的时候，双方你来我往，交易进程极为顺畅；一旦公司层面出现 ...
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非必须的费用支出，何况4万元是基于100万元诉请的律师费，100万元诉请本身就不是一个应该支持的费用，更不用说律师费了。至于公证费和本案的案件事实无关，应该由原告自理 年9月1日起至2004年8月31日止，并约定被告XX的职位为财务。合同第八条竞业禁止条款约定，XX离职后一年内不得在大上海地区经营或为 ...
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而根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，酒店应按每满一年支付一个月工资的标准向莫先生支付。但是，经济补偿金的计算年限应从《中华人民共和国劳动合同法 日起计算至离职之日即2014年9月2日，因此，一审判决酒店应支付给莫先生的赔偿金为81564元（6797元6个月2倍）。 一审判决作出后，莫先生 ...
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条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向 自行选择去、留，贵司仅需配合员工做好工作交接、开具离职证明等解除劳动合同后的善后事宜以及后续公司账户解冻后的工资与经济补偿金的发放工作。 2.企业经济性裁减人员的 ...
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次以秘密拆换电脑硬盘的方式，窃取公司其他员工电脑中的研究材料，并在离职后将其中的结构式在其成立的公司网站及SciFinder、ACDFIND两个数据库上披露。经 分离。辉瑞公司委托上海药明康德公司合成的结构式是基于研发新药的目的。一个化合物从最初的基础研究、靶标确定、结构式设计和合成、活性和毒理实验等 ...
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解除劳动合同，依法应当支付原告违法解除劳动合同赔偿金。原告离职前12个月平均工资高于2011年度深圳市职工月平均工资的三倍13785元，应按三倍平均工资作为 十七条中的“标准”，指的是“每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付……月工资高于……本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按 ...
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