约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。即合同的相对性。保险合同是投保人与保险人之间签订的合同，该合同仅在双方之间产生约束力 保险事故发生后，保险人按照国家有关法律、法规规定的赔偿范围、项目和标准以及本保险合同的约定，在保险单载明的责任限额内核定赔偿金额。保险人按照国家基本 ...
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公司投保交强险、三责险和不计免赔附加险。但同时，保险公司的三责险保险合同中又约定“发生保险事故时，违反法律法规中有关机动车辆装载规定的，实行10 为了超载，保险公司对车辆改装知情并同意承保且至案发时未解除合同，保险公司同样具有过错，因此保险公司不应免除赔偿责任。 其次，赵某一方认为投保人投保有不计免赔 ...
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的延续而转化为夫妻共同财产（但当事人另有约定除外）。保险法第39条，投保人或被保险人可以指定保险受益人；保险法第40条，被保险人或者投保人可变更受益人；保险法第47条，投保人解除保险合同的，保险人应在三十日内，按约定退还现金价值。保险法第23条，任何单位和个人不得 ...
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约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。”即合同的相对性。保险合同是投保人与保险人之间签订的合同，该合同仅在双方之间产生约束力， 事故发生后，保险人按照国家有关法律、法规规定的赔偿范围、项目和标准以及本保险合同的约定，在保险单载明的责任限额内核定赔偿金额。保险人按照国家基本 ...
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，也没有给过自己书面的解除通知。现在，胡X已到了退休的年龄，自己去办理退休的手续时，被告知其原来的单位没有给其缴纳养老保险，并且其档案材料也被原单位弄丢了。导致胡X现在因为没有人事档案无法办理退休。争议焦点：原单位解除劳动合同是否合法。案件结果：胡X委托律师后，经过律师与其单位多次协商，单位便主动 ...
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约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。即合同的相对性。保险合同是投保人与保险人之间签订的合同，该合同仅在双方之间产生约束力 保险事故发生后，保险人按照国家有关法律、法规规定的赔偿范围、项目和标准以及本保险合同的约定，在保险单载明的责任限额内核定赔偿金额。保险人按照国家基本 ...
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结论：公司须给予违反计划生育政策的员工法定的产假天数，但是无须支付产假期间的工资，也不得以此解除劳动合同关系。理由：《劳动法》第六十二条规定： 共和国人口与计划生育法》当中第二十四条明确规定国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。上述系列规定，可以说明 ...
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的，如何承担责任？建筑施工企业未为农民工办理工伤社会保险的，对在建筑施工过程中发生工伤损害的农民工承担工伤保险待遇赔偿。建筑施工企业将工程违法分包或非法转包给 ，发生争议时如何处理？劳动者虽在被派往单位工作，应认定其与签订劳动合同的用人单位存在劳动关系。可根据案件审理情况，追加实际用人单位参加诉讼。在 ...
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属于程序违法。根据《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，其属于违法解除劳动合同，应当依照本法第四十七条规定的经济 、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会 ...
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属于程序违法。根据《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，其属于违法解除劳动合同，应当依照本法第四十七条规定的经济 、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会 ...
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