撤销了工伤认定之后却拒绝受理曾某真实的姓名的工伤，认为曾某没有真实的劳动合同，劳动关系不确定所以无法确定劳动关系。刘存权律师只好先到蓬江区劳动仲裁委起诉 徐XX的员工，该名员工于2011年11月11日在单位工作时受伤，裕华皮革公司有与徐XX签订劳动合同，从2011年11月起为徐XX参加社会保险。曾某自 ...
//www.110.com/ziliao/article-529243.html -了解详情
多次与该医院进行过洽谈。在1997年5月21日刘的工作计划中写明“永安市立医院与主任电话一直没有联系上，争取尽快联系上。”1997年5月28日，刘剑 宪法和劳动法的问题，更不存在被告认为的原告乘人之危之说。在原被告双方签订的三份聘用和劳动合同中均有保护原告商业秘密的大致相同的约定，只是第一次聘用合同中 ...
//www.110.com/ziliao/article-522594.html -了解详情
进行管理，在代管理期间没有拖欠李世华任何费用，原审判决正确，请求驳回李世华的上诉请求。原审第三人温商公司述称，李世华与我公司签订劳动合同，在劳动合同履行 的责任。自2009年4月1日起地王公司与李世华实际履行的劳动合同明确约定，每周周一至周六工作，地王公司亦未提交由其掌握管理的2009年4月1日至同年 ...
//www.110.com/ziliao/article-515482.html -了解详情
人员之间需要签订劳动合同吗？单位在聘用已经享受国家养老金的离退休人员时，是否还必须为其缴纳社会保险？如果按规定不能再缴纳社会保险，在双方没有约定的情况 作答分析：1、关于公司和退休返聘人员之间是否需要签订劳动合同问题？一般认为不需要签订劳动合同，但需签订聘用协议，明确约定聘用期内的工作内容、报酬、医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-515386.html -了解详情
进行管理，在代管理期间没有拖欠李世华任何费用，原审判决正确，请求驳回李世华的上诉请求。原审第三人温商公司述称，李世华与我公司签订劳动合同，在劳动合同履行 的责任。自2009年4月1日起地王公司与李世华实际履行的劳动合同明确约定，每周周一至周六工作，地王公司亦未提交由其掌握管理的2009年4月1日至同年 ...
//www.110.com/ziliao/article-513453.html -了解详情
在一家公司工作了9年。2008年1月1日，劳动合同法开始实施。这时，贾先生与公司签订的劳动合同还有三年尚未履行。公司为规避劳动合同法关于支付经济补偿金 工资标准计算支付贾先生经济补偿金。 但该公司却认为，公司支付给贾先生的工资没有低于当地最低工资标准，不存在违法行为;而且，贾先生不是该公司正式职工，不 ...
//www.110.com/ziliao/article-510270.html -了解详情
之规定于2012年4月与被告解除了2011年1月29日签订的劳动合同，被告没有支付经济补偿金等费用，也没有为原告补办各种保险，原告于2012年4月20日向睢宁县 按合同约定缴纳补充养老保险等为由要求于2012年4月1日与被告解除劳动合同。原告在被告处工作至2012年3月31日，同年4月1日起未在被告处 ...
//www.110.com/ziliao/article-505396.html -了解详情
原告与被告施耐德上海分公司签订劳动合同，原告就职于被告的南京办事处。同月，双方又签订了《保密和竞业禁止协议》，但是该协议关于竞业禁止经济补偿、竞业 ：劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。原告王云飞的实际工作地点在江苏省南京市，本案劳动合同的实际履行地即为江苏省南京市，故本案除适用相关法律、法规外， ...
//www.110.com/ziliao/article-500757.html -了解详情
号裁决，该裁决部分内容不符合法律与事实。被告以欺诈的方式与原告签订劳动合同导致合同无效，且存在严重违反公司规章制度的行为，故原告的行为属于合法解除，不应 工作时间没有完成公司规定的业务指标，没有遵守公司规定的工作纪律和规章，故从即日起某公司对你开除，即解除与你的劳动合同关系”，落款日期为2010年6月 ...
//www.110.com/ziliao/article-496884.html -了解详情
计算加班工资； （3）在既没有劳动合同约定，也没有单位内部规章制度的规定的情况下，可以根据劳动者前12个月正常工作时间的平均工资计算，包括正常工作 ，人民法院应予以支持。但请求确认出租人与第三人签订的房屋买卖合同无效的，人民法院不予支持。 六、关于民间借贷纠纷案件 45、对于民间借贷纠纷案件的全部证据 ...
//www.110.com/ziliao/article-487677.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务