向被告李贵林缴纳养老保险金,支付失业救济金、经济补偿金及额外经济补偿金。被告李贵林辩称:1、虽然其与原告之间没有签订劳动合同,但是其接受原告单位 应不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-500722.html -
了解详情
未完待续) *本文原载于2012年4月23日《人民法院报》民商视角栏目 劳动合同自动续延无效 支付双倍工资差额很冤 案例概述: A公司因为员工人数比较多 社会保险的一种。我国《社会保险法》规定,企业和职工应当缴纳养老、医疗、工伤、失业、计划生育保险,使得企业分散经营风险,员工能够老有所养,病有所医。这 ...
//www.110.com/ziliao/article-463107.html -
了解详情
向被告李贵林缴纳养老保险金,支付失业救济金、经济补偿金及额外经济补偿金。 被告李贵林辩称:1、虽然其与原告之间没有签订劳动合同,但是其接受原告 应不予支持。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-367900.html -
了解详情
劳动关系,厂方终止劳动合同有问题。[案情分析] 本案涉及两个问题,一是被诉人作为用人单位该不该替申诉人交养老、待业、工伤保险,二是申诉人与 至1996年12月止)并承担社会保险机构将要收取的滞纳金。(2)双方协商一致认为双方合同自1996年12月31日依法终止,双方不存在事实劳动关系。(3)被诉人承诺 ...
//www.110.com/ziliao/article-326151.html -
了解详情
10名女工联名向市劳动争议仲裁办公室提出集体申诉。诉称:要求被诉人缴纳养老保险金和失业保险金,补发申诉人停工放假期间生活费和各项福利待遇,补偿申诉人的经济 后,工艺品有限公司未能遵守和履行劳动合同。一是企业不按合同规定,向社会保险管理机构和失业保险管理机构缴纳职工的退休养老保险金和失业保险金;二是企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-325618.html -
了解详情
于A市草坝火电厂。草坝火电厂因破产原因,一直拖欠职工养老保险费用。根据A市人民政府规定,草坝火电厂职工保险账户暂时予以冻结,故某公司目前无法为其缴纳社会保险。 存在被社保部门责令限期缴纳补足和罚款处理、要求社保待遇损失赔偿及要求解除合同并支付经济补偿金的风险的建议。《社会保险法》第六十条规定:用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-775703.html -
了解详情
,因为我还是不知道自己的退休手续到底该由谁来办理?”无奈中自己全额交纳养老保险费。1996年1月31日,史女士从中国轻工业原材料总公司调到了新中 切身利益息息相关。在1992年颁布的《企业职工档案管理工作规定》中指出:“工资、保险福利待遇”是企业职工档案内容的组成部分。《劳动法》1995年1月1日施 ...
//www.110.com/ziliao/article-664942.html -
了解详情
2 、补缴2015年3月至2016年1月期间的养老、医疗、失业保险及住房公积金。3 、支付解除劳动合同经济补偿金2000元。 【杜凯律师司法情况分析 规定】 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-712296.html -
了解详情
2 、补缴2015年3月至2016年1月期间的养老、医疗、失业保险及住房公积金。3 、支付解除劳动合同经济补偿金2000元。 【裁决】 根据《中华人民 】 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-660618.html -
了解详情
、支付我经济补偿金7897.6元、支付我经济赔偿金9830元、支付我未签订书面劳动合同的双倍工资差额21626元、支付我休婚假期间的工资1321元。 被告陕西某 劳动关系存续期间,被告没有与原告签订书面劳动合同,亦没有为原告办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险。原告于2011年12月4日向被告请婚假 ...
//www.110.com/ziliao/article-493310.html -
了解详情