某的合理损 失承担相应赔偿责任。 笔者同意连宏元的观点，并从司法实践出发，结合相关司法解释，作进一步的分析和研究： 1. 雇佣关系是否存在是雇主责任的基础 认为，如果双方当事人之间存在控制、支配和从属的关系，并由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间，且所提供的劳 动是另一方生产经营活动的 ...
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措施的；（六）学校违反有关规定，组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的；（七）学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加 四条学生伤害事故赔偿的范围与标准，按照有关行政法规、地方性法规或者最高人民法院司法解释中的有关规定确定。教育行政部门进行调解时，认为学校有责任的，可以 ...
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，罗B医疗费等各种费用5348元，赔偿罗C医疗费等各种费用2193元。 【评析】 本案争议焦点：1、挂靠单位重庆安通运输有限公司应否承担责任。2、李某的赔偿标准 赔偿标准，也由此在社会上引发了一场所谓同命不同价的争论。最高法院的司法解释在赔偿理论上采劳动能力丧失说与继承丧失说，立足于对因受害人劳动收入 ...
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法院，要求五星公司、周某、钟某共同赔偿各项损失4万余元。 [分歧] 本案争议的焦点：代理销售商周某是否要对钟某的致人损害行为承担赔偿责任？ [ 劳动关系，但不存在劳动合同关系。对于此类特殊的用工形式，如劳动者造成他人损害的，如何承担责任，法律没有具体规定。 结合现行法律及司法解释相关规定，笔者认为， ...
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如何推选诉讼代表人的典型案例。该案审理的亮点在于：鉴于我国行政诉讼法及相关司法解释对推选诉讼代表人尚无规定，二审法院紧紧围绕上诉人的上诉主张，按照程序 ，请求人民法院予以驳回。 【审判】 五华区人民法院根据法庭调查，归纳了本案争议的主要焦点是：1.本案是否属于行政诉讼法调整的范围？2.联合招标办公室的 ...
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内容。如不服只能提起劳动争议仲裁和诉讼，故原告不适格。2、原告诉讼超过法律规定的诉讼时效。《中国人民共和国行政诉讼法》第三十八条第二款、 集团公司清产核资办公室、葛洲坝集团公司审计部等有关金利源公司产权界定的证据材料，没有纳入司法审查范围，而是坚持金利源公司财产状态由《企业法人营业执照》注册资金及企业 ...
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财产价值相当的补偿。在因加工而发生争议的情况下，加工而成的新物一般应归原财产所有人所有；对加工人的加工劳动给予适当补偿，如果加工价值显然大于 的观点于法有悖，改认一审法院意见不正确。 二、正确理解和适用最高院第86条司法解释 最高院第86条规定非产权人在使用他人的财产上增添附属物，财产所有人同意增添， ...
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徐州市贾汪区人民法院经审理认为，江苏省高级人民法院《劳动争议案件若干法律适用问题解答》第八条规定，因用人单位以外的第三人侵权导致劳动者遭受工伤的，劳动者可以 支持，理由如下：根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第１２条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》 ...
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组补发分配款及实物折款共计２１９０元。 原一审法院审理认为，本案所诉争议涉及村民具体分配劳动收益及公民基本权利保护的关系问题，涉及村民自治问题，与平等主体之间 十二条第（一）项规定的情形，其法律解释权在全国人大常委会，不宜通过司法解释对此重大事项进行规定，我院（即最高法院）已经根据《立法法》第四十三条 ...
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了因情势危急，未能索要相关票据的说明，但三被告人对该说明均予以谅解并对该部分诉讼请求不持异议，故对于双方无争议的该部分诉讼请求，予以照准。另外，本案 提出上诉，不符合法律规定，其上诉理由法律依据不足。其次，依照相关司法解释，被扶养人如丧失劳动能力且无其它生活来源，应依法考虑被扶养人的抚养费，而本案上诉 ...
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