的工作时间应作宽泛理解，可以扩大为职工为多生产而自愿加班时间。结合《工伤保险条例》总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者职业病的职工获得医疗救治和精神补偿 条例》，等法规规定，原告认为剥夺了其反诉权利，属程序违法。虽然被告认定工伤实体上是正确的，但程序违法，程序违法影响实体公正，显然应撤销被告作出的 ...
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原因，第三人的工作时间其实是不确定的，随时都会处于工作状态之中。综合《工伤保险条例》第十四条、十五条和十六条的规定可以看出，工作原因、工作 有助于弘扬社会正气，树立良好的社会道德风尚。 三、第三人已经获得民事赔偿是否影响工伤赔偿问题 原告提出第三人已经通过诉讼和庭外协商得到全部赔偿，因此不能再申请工伤 ...
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起诉,获得赔偿(已执行部分),2008年9月22日,徐某等依据《劳动法》的规定,遂以工伤事故赔偿为由请求某纺织公司给予经济赔偿,经过仲裁前置后,因徐某妻子刘某及孩子 某在下班的路途中,被常某驾驶的箱式小货车撞到，不治身亡.符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项在上下班途中，受到机动车事故伤害的的规定。 ...
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管理部门应依据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例等法律、行政法规，按照相关程序规定，对道路交通安全违法行为作出处罚。吴某 的劳动者遭受事故伤害后获得医疗救治和经济补偿的权利。我国《工伤保险条例》对不得认定为工伤或者视同工伤的三种情形作出了列举式规定：（一）因犯罪 ...
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简称国玉酒店公司)因与被告北京市朝阳区劳动和社会保障局(以下简称朝阳区劳动局)发生工伤认定行政纠纷，向北京市朝阳区人民法院提起行政诉讼。朝阳区人民法院认为余秀兰与本案有 是在上班途中因机动车交通事故受伤经抢救无效死亡。为此，我局依据《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定，于 2007年1月16日作出 ...
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管理部门应依据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例等法律、行政法规，按照相关程序规定，对道路交通安全违法行为作出处罚。吴某 的劳动者遭受事故伤害后获得医疗救治和经济补偿的权利。我国《工伤保险条例》对不得认定为工伤或者视同工伤的三种情形作出了列举式规定：（一）因犯罪 ...
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起诉,获得赔偿(已执行部分),2008年9月22日,徐某等依据《劳动法》的规定,遂以工伤事故赔偿为由请求某纺织公司给予经济赔偿,经过仲裁前置后,因徐某妻子刘某及孩子 某在下班的路途中,被常某驾驶的箱式小货车撞到，不治身亡.符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项在上下班途中，受到机动车事故伤害的的规定。 ...
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。 【分歧】 对该案的处理意见有两种不同的观点： 第一种观点认为，该案属工伤劳动争议。本案甲从事经营活动，在乙受伤时虽未经依法核准登记，双方虽未 以下的个体工商户。。只明确个体工商户应属劳动法规定的用人单位。依据国务院《工伤保险条例》第六十三条之规定无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销 ...
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如下： 1、 一次性伤残补助金：14个月*1000元/月=14000元。（详见《工伤保险条例》第34条）； 2、 一次性医疗和就业补助金：19065元/12个月*50 伤残就业补助金之和的标准为：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，但计算五级伤残的剩余月数最多 ...
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，谢某的索赔面临障碍，谢某委托了泰源律师事务所的律师依法向某劳动机关申请工伤认定。可劳动行政机关认为谢某系无证驾驶，属于违反治安管理的违法行为，不能 ，充分说明谢某的无证驾驶行为与此次损害后果没有因果关系。因此，本案不能适用〈〈工伤保险条例〉〉16条的规定。 其次，谢某的事故伤害依法属于工伤。我国〈 ...
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