对事故不负责任。2003年春，赵某向浚县劳动仲裁委员会提出申请，要求确认为工伤。浚县劳动局根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条：“在上下班的规定时间 人员，需要机动作业、无法执行标准工作制的，可实行不定时工作制。同时根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条之规定，赵某虽然在电信局规定的冬季下班时间5点 ...
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对事故不负责任。2003年春，赵某向浚县劳动仲裁委员会提出申请，要求确认为工伤。浚县劳动局根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条：“在上下班的规定时间 人员，需要机动作业、无法执行标准工作制的，可实行不定时工作制。同时根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条之规定，赵某虽然在电信局规定的冬季下班时间5点 ...
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。 案件分析： 用人单位未依法足额缴纳社会保险，虽然不是劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院的受案范围，但是根据《劳动合同法》第三十八条、《特区条例》第 可以申请补偿： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方 ...
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上班。 点评： 用人单位未依法足额缴纳社会保险，虽然不是劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院的受案范围，但是根据《劳动合同法》第三十八条、《特区条例》第十 维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 温馨提示： 意识到自己需要维护自己 ...
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，是为了惩罚那些不支付劳动者工资、逃避缴纳社会保险、拒绝支付劳动者工伤索赔的原因才拒绝和劳动者签订书面劳动合同的无良企业。而本案中，劳动者的月工资、社保、 劳动合同的原因，以及单位尽到诚实磋商的责任。 最后，劳动仲裁采纳了我们的意见。案件委托人得到相对满意的结果。 详见闵劳人仲2015办字第2802号 ...
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的代理律师介入此案，经对本案分析，我认为这是一起典型的工伤死亡赔偿案件，根据《工伤保险条例》规定，内蒙古**煤矿应当依法对魏宝财的死亡承担赔偿 ，最后达成了113万元的《工伤死亡赔偿协议》，内蒙古**煤矿向死者魏*的家属一次性给付了113万元赔偿，本案未经工伤认定、劳动仲裁、法院诉讼等程序死者家属即 ...
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代理了前期交通事故索赔案。在肇事方赔偿到位以后，应当事人的委托，又为其到劳动部门申报并认定了工伤，在劳动仲裁庭审中，王某与该X分公司达成了赔偿协议。为此，王某获得了交通事故和工伤双重赔偿，当事人维权因此也划上了圆满的句话。 根据相关法律规定，第三人侵权导致发生的工伤， ...
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。昨天下午，联系到了济南新大众物业管理有限公司的负责人刘先生。他说：“对予此事，我们希望继续走司法程序，等劳动仲裁结果。”徐涛律师15327446830 QQ574659129...
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1月期间，被告从未给原告缴纳过社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险）。被告也没有及时足额发放工资给原告。故而，原告于2010 年7月23日，原告为讨要工资、经济补偿金等款项，提起劳动仲裁。经过审理，杭州市劳动争议仲裁委员会裁决被告向原告补发2010年3月工资及2009年8月至 ...
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交通肇事者向赵某赔偿了各项费用共四万余元。本律师接受赵某的代理后，又向劳动部门提起劳动仲裁，公司以赵某已经得到了交通事故赔偿，不能获得两份赔偿为由不肯赔偿。后仲裁部门接受本律师的代理意见，裁决公司赔偿赵某除医疗费外其他各项工伤待遇共三万余元，后公司没有起诉，已经履行了裁决。...
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