供是企业的供电能力以及办理用户申请时双方已认可或协商一致的下列文件，签订供用电合同： 1、用户的用电申请报告或用电申请书； 2、新建项目立项前双方签订的 、D是在拉闸断电情况下作业，没有对自己的人身安全毫不顾忌、极不注意，原告充其量仅存在一般过失，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...
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完本文您就明白了。一、什么是购房委托书，个人购房委托书要注意什么？购房委托书是一种新型的委托合同。由于房屋是特殊商品，购房时涉及的法律、法规较多， 之日起三个工作日内到指定地点签订，办理该房屋产权属变更。第六条 乙方义务1.乙方确保代理事项真实合法。2.确保卖方按照本合同约定按期过户，进行房屋交接。3 ...
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争议案件时，注意仲裁时效的起算时间，在未与劳动者签订劳动合同的情况下，注意搜集能够证明劳动者入职时间和在职期限的书面证据。 （三）收到劳动仲裁开庭通知和劳动者递交的仲裁申请书后，针对劳动者的仲裁申请事项逐一准备相关证据材料，必要时可以咨询专业的劳动法律师。 二、劳动者的应对措施 （一） ...
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归案。另查明，2002年6月10日，被告五华保安公司与被告官渡建行签订了保安服务合同。官渡建行提交的录像资料，只能证明该行营业厅内设置了电视监控系统，不 的作用。保安人员职业的特殊性，决定了其对有涉公共安全的事项负有高度注意义务，不是其他人对此类事项的一般关注。官渡建行虽然安排了一名保安人员值班，并且 ...
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55%，世纪公司将项目所有的证照过户或办理到市 政公司名下，合同还约定了出资日期、出资额及其他事项。协议签订后的同 年5月，市政公司开始办理项目相关过户手续， 依据。孙建源等五人在受让股权时主 观上存在过失，没有尽到谨慎注意义务，其受让股权也并非出于善意。（4) 原审判决对诉讼费用承担分配不当。原审 ...
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）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。这些是必备条款，此外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守 劳动合同的范本与劳动者订立就可以。订立的过程中要注意，不论劳动合同签订的时间是否在劳动关系建立之前还是建立之后，企业都应当事实求是的约定劳动关系的起始 ...
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被申请人没有依法与申请人签订劳动合同，不应由申请人承担不利后果。①劳社部发[2005]12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》一、规定 、中规定，“承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业，并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。承包企业应对劳务分包企业的 ...
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确定，即：2801164900元（7.61×368090000）。③被收购企业：C公司的相关所得税事项保持不变。如果其它条件不变，B公司将转让的股权份额提高到75 的股权转让收入应当依法缴纳个人所得税。转让行为结束后，当事人双方签订并执行解除原股权转让合同、退回股权的协议，是另一次股权转让行为，对前次 ...
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乙，并伪造乙的身份证件、合同书和签章，骗取丙的信任，诱使丙与其签订买卖合同，出卖公司的产品，如果产品已经交付，依照第一部分的分析，此时不能 更正登记，《物权法》第十九条规定：“权利人、利害关系人认为不动产登记簿记载的事项错误的，可以申请更正登记。不动产登记簿记载的权利人书面同意更正或者有证据证明登记确 ...
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大老板要求亲自签名，但他本人不是公司的法人代表。如果他直接与员工签订劳动合同合法有效吗？如果不行有什么方法可以解决呢？如果他签名生效，那么法人 。 我们建议：收集证据的形式是多种多样的，对于员工旷工、迟到、早退的情况应当注意留存考勤记录；对于员工打架斗殴的情况，应当及时向公安机关报警，让公安人员留存 ...
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