上海市劳动和社会保障局 -案例分析搜索

打工受伤待遇大打折扣法院判决补差额43万元

事故发生后，铁矿向当地人力资源和社会保障局提出了工伤认定申请，人社局随后认定尹先生的受伤为工伤。经劳动鉴定委员会鉴定，尹先生的伤残天津市工伤赔偿标准？ 46、天津市2010年度工伤伤残7级的赔偿标准？ 47、上海市2010年度工伤赔偿标准？ 48、2010年度浙江省杭州市工伤伤残9级的赔偿标准？ ...

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一起因虚构事实而申请工伤认定的结果是如何被撤销的？

我对工伤认定机构提出，如果工伤认定机构在认定过程中严格按照劳动和社会保障部《工伤认定办法》的规定，和死者的家属联系一下以进一步准确掌握当事双方的信息，可能了。现在工伤认定已出，对于死者家属来说，其救济的途径就是向上海市人力资源和社会保障局或该区人民政府提出行政复议了，如果对复议结果不服的，还将提起 ...

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工伤案件认定中的举证责任分担

某系H公司员工。2010年5月19日,施某向某区人力资源和社会保障局(以下简称:某区人保局)提出工伤认定申请,要求对其于2009年8月17日所受伤害了相关证据,但均不足以推翻施某因工外出摔倒受伤的事实。故对H公司要求撤销工伤认定并重新作出工伤认定的诉讼请求不应支持。(上海市第一中级人民法院姚佐莲) ...

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工伤案件认定中的举证责任分担

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最高人民检察院涉民营企业司法保护典型案例

间，A公司拖欠员工工资。经公司注册地上海市宝山区劳动人事争议仲裁委员会仲裁，A公司应当支付12名员工劳动报酬共计人民币20余万元，刘某拒不执行仲裁决定。公司实际经营地杨浦区人力资源和社会保障局发布“行政执法公告”责令支付，刘某在指定期限内仍不支付。刘 ...

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黄女士与中华联合财产保险股份有限公司上海分公司、孙艳等机动车交通事故责任纠纷

，该判决书主文为“驳回上诉，维持原判。”2015年2月17日，上海市虹口区人力资源和社会保障局作出虹口人社认（2014）字第903号认定工伤决定书，该月28日）。我公司未向其发放该期间的工资。”原告亦提供楚某某劳动合同、工资卡账户个人对账单。原告主张按照2013年服务行业职工平均工资28，340元 ...

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“综保”转“城保”，工伤待遇该如何享受

保险，小刘的工伤待遇应该由保险公司支付。因协商未果，小刘便向劳动仲裁委员会提请了仲裁，要求公司支付：一次性伤残补助金；15个月上年度全市职工实施之前发生的工伤应当享受什么待遇呢？依据上海市人力资源和社会保障局2011年6月23日发布《关于贯彻〈上海市人民政府关于外来从业人员参加本市工伤保险若干问题的 ...

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冒名入职发生工伤怎么赔？

）沪二中行终字第547号上海市第二中级人民法院本案中，被上诉人（青浦区人力资源社会保障局）提供的集培公司出具的证明、劳动合同、被上诉人对杨少超、洪逸死亡涉及医疗事故，并申请本院中止审理。本院认为，在本案中，博罗人力资源和社会保障局已作出博罗人社工伤认字【2015】第0238号《工伤认定决定书》， ...

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某公司未缴纳社保工伤保险败诉案

被告)某某。上诉人上海某某有限公司(以下简称“公司”)因工伤保险待遇纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2013)青民四(民)初字第某号民事判决，向本院提起上诉 13日，上海市青浦区人力资源和社会保障局认定某某于2012年11月21日发生的事故，属于工伤。2013年8月2日，青浦区劳动能力鉴定委员会 ...

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管理存漏洞企业很无奈

社保停缴的手续，并通知小佳前来办理离职交接手续。小佳不服，提起劳动仲裁，要求公司支付假期工资3200元、违法解除合同的赔偿金4000元及项目提成上海市最低工资标准支付工资，最符合公平合理的原则。即依据上海市人力资源和社会保障局关于2012年上海市最低工资标准的通知第一条的相关规定，以1450元/月为 ...

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