的项目经理部大楼三楼北侧卫生间洗澡突然死亡。2011年7月7日人力资源和社会保障局作出视同工伤的认定。XXX建设集团有限公司认为不构成工伤，遂起诉。经查， 关系，因此不构成工伤。四、特别说明2010年9月14日以前，上海市劳动和社会保障局《关于特殊劳动关系有关问题的通知》【沪劳保关发[2003]24号 ...
//www.110.com/ziliao/article-549670.html -了解详情
单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。《上海市劳动合同条例》第二十五条规定：签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的 约定承担对劳动者的义务的，用人单位应当承担对劳动者的义务。上海市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》第11条规定：《条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-302963.html -了解详情
公司的录用通知是通过电子邮件发送的，现阶段仲裁和法院很少采纳电子邮件。根据上海市高院的相关规定，电子邮件之类的数据电文证据公证后证明效力会增加，法院采纳的 证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、上海市劳动和社会保障局关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知（二）：五、关于未 ...
//www.110.com/ziliao/article-210235.html -了解详情
元，合同期限自2008年2月至次年2月。 当年10月，公司根据区劳动和社会保障局下发的《企业实行其他工作时间制度的批复》意见，决定自11月1日至次年 加班是以用人单位的需求为前提的，自行加班不属于法定的加班范畴。另外，根据《上海市企业工资支付办法》的规定，加班工资的计算基数：合同中有约定的，按照约定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-148530.html -了解详情
上，强令刘俊跪下，还逼着给狗磕了两个头，给狗赔礼道歉。事后，刘俊经上海市第六人民医院诊断为癫痫，嘉兴市新联司法鉴定所鉴定构成6级伤残。嘉兴市南湖区人民法院于 ，高静用左手往粘合机里续衬时，不料被粘合机烫伤了左手，当地劳动和社会保障局认定为工伤，并经伤残鉴定为六级伤残。高静受伤后，花去医疗费1.56万余 ...
//www.110.com/ziliao/article-42588.html -了解详情
或非因工负伤累计不超过180天的，病假工资与疾病救济金同时适用。上海市劳动和社会保障局《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》（沪劳保 、直辖市人民政府要按照本决定的要求，制定医疗保险制度改革的总体规划，报劳动保障部备案。统筹地区要根据规划要求，制定基本医疗保险实施方案，报省、自治区 ...
//www.110.com/ziliao/article-168287.html -了解详情
一家自2012年开始就在被申请人处工作。 3、根据申请人提供的证据十劳动保障监察调查询问笔录，被申请人的负责人在笔录中也是承认申请人一家均在他厂里 20日新闻发布会上公布的工伤保险行政纠纷典型案例一张成兵诉上海市松江区人力资源和社会保障局工伤认定行政案阐述的裁判理由，用人单位将工程(业务)或经营权发包 ...
//www.110.com/ziliao/article-519651.html -了解详情
日，孙某经老乡介绍进入浙江中企建设集团有限公司承建工地工作，工地地址为：上海市曹路镇民风路，孙某工作性质为木工，口头约定工资为170元/天。 存在事实劳动关系。后期的工作主要是申请工伤认定，到单位所在地或事故发生地的社会保障局提交材料。工伤认定后再申请劳动能力鉴定，但单位所在地或事故发生地劳动能力鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-374438.html -了解详情
被认定工伤，单位不服便将其要求赔付钱款的劳动仲裁裁决诉至法院，6月11日，上海市南汇区人民法院判决上海某工程公司支付员工张某医疗费、伤残补助金和工资款等共计3.47万余 时，被食堂地上的油迹滑倒，导致其左股骨颈骨折。事后，区劳动和社会保障局作出工伤认定，张某的伤情也被有关部门鉴定为因工八级伤残。今年1 ...
//www.110.com/ziliao/article-298165.html -了解详情
签名盖章，并将回执立即退回，逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问，以防丢失。 上海市劳动和社会保障局根据《上海市单位招工、退工管理办法》沪劳保就发[2001]13号和《关于本是实行〈劳动手册〉制度意见的通知》沪劳保就发[2001]12号等有关规定，颁发了《关于用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-280923.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务