工伤双重赔（十）虽获事故赔偿款，工伤保险仍应得（一）上班时间因私外出发生交通事故，不构成工伤贾某系泰州某公司职工，2006年8月22日晚根据 伤害是在履行其本职工作中发生，工作间隙休息虽与工作内容无关，但在上班时间完成本职工作任务的间隙休息是日常工作中正常、必要而合理的生理需要，与其正常工作密不可分。 ...
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的理由。且依据被上诉人对上诉人处多名员工的调查笔录反映，XXX并非一直居住在厂区宿舍，结合事故发生的时间以及上诉人处的上班时间，被上诉人认定XXX事故发生时正在上班途中理由充分，其作出涉案工伤认定认定XXX死亡属于工伤正确，本院予以确认。上诉人主张XXX的死亡不属于工伤缺乏有效证据 ...
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所从事的销售工作不可能仅局限于该公司的办公室，其上班途中用电话联系业务，应属销售活动中的具体内容，说明其已经开始工作。正是因为在上班时间内，所以 有关部门对相关规定的理解也存在一定的随意性，加之工伤情况的多样性以及立法的局限性，在有关法律条文规定过于笼统、原则、列举不明的情况下，如何确定工伤的范围这是 ...
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认定行政行为予以维持。公司不服，遂诉至法院。一审判决：超过退休年龄的务工农民在上班途中发生交通事故，应比照《工伤保险条例》的规定认定为工伤一审法院认为， 他字第10号）中明确说明：“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定 ...
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，如果乙方因工作需要加班，乙方将放弃向甲方要求支付加班费以及其他补贴的权利。如果当初不签这个合同就意味着将失去这份工作，所以我只能签了。李雅表示。 企业： 岗位的员工都实行打卡坐班制度，每天上午9点至下午5点30分为上班时间，若员工有需要在上班时间外出，必须填妥外出登记记录后方可外出，并不存在上班时间 ...
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某建设工程（集团）有限公司职工周祖云，没有机动车驾驶资格。2009年9月10日上班期间，他驾驶摩托车从工地外出办事途中摔伤。当地人力资源和社会保障局认定周祖 驾驶属违法行为，不能认定为工伤，遂向北碚区人民法院起诉要求撤销工伤认定。 北碚区法院一审认为，周祖云虽无机动车驾驶资格，但确系在工作时间、因工作 ...
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某大厦保安值班室。因上班时间未到，郭建武与中班保安周某、官某、龚某等几个人聊天。因周某当天喝了6两白酒，处于半醉状态，在聊天时，周某 了公司劳动纪律，更违背了工伤保险法规中关于履行职责遭致人身伤害的立法本意，因此，不应认定其为工伤。2016年6月24日，湖南省高院作出行政裁定，指令二审法院对本案进行 ...
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不属于《工伤保险条例》规定的上下班时间，因此，李某在上班过程中早退发生交通事故意外身亡不属于工伤。第二种意见认为，《工伤保险条例》第十四 途中。参考国务院法制办2005年给辽宁省人民政府法制办公室关于对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函(国法秘函〔2005〕 ...
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、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员 彭藤实施的故意伤害犯罪行为所致，升阳升公司对此不存在过错，虽然上诉人所受伤害发生在上班时间、上班地点，但升阳升公司作为用人单位也仅在保障其 ...
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里大打出手，直到公司领导带保安赶来制止。对于吴天和张华在上班时间打架的行为，公司作出了严肃处理，以违反公司劳动纪律为由，将吴天辞退。吴天不服，认为公司不能随便辞退自己，于是向法院提起诉讼，要求科技公司支付违法解除劳动关系的赔偿金13500元。法院经审理认为，吴天 ...
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