老年人与青壮年人无区别，如此操作导致最终受到伤害的必然是老年人，因为老年人无论从体力还是精力方面均无法与青壮年人相提并论。尤其在市场经济高度发展的今天，要求老年人与 关系，只有构成劳动法意义上的劳动关系，才能依法进行实体审查并作出是否认定为工伤的决定。如果不具备上述条件则不能认定为工伤，被侵害主体也就 ...
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十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四 可以。 现实中年近六十在工厂上班的比比皆是，其发生工伤，不能享受正常的工伤待遇吗？ 我认为不能一概而论！ 第一，如果确实满足上述退休年龄条件，并且单位是按照规定 ...
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单位不需要支付劳动者经济补偿金。公司辞退，可以享受失业金：主动辞职不能享受。二、试用期未满能否享受工伤待遇?试用期包括在劳动合同期内。员工与企业自签订劳动 休息权，又利于职工的身体健康，也使职工及时恢复体力投入新的工作，有利于安全生产。法定节假日加班，不能安排补休，单位必须按照日工资基数的300%支付 ...
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按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业 足以证明其有收入来源。其实在农村，像陆某这样60周岁以上的男性还在从事体力劳动的人很多。而且，陆某的工作具有特殊性，他并不是一名正式的合同工， ...
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内左上肢禁止提举重物;2、2个月内加强营养、禁体力劳动。由此可见，原告出院后2个月仍不能从事正常工作，故误工费计算至出院后2个月时(即2012年 都需要加强营养，这是属于生活常理。需要说明的是，目前医疗实践中，医疗机构一般不单独出具营养费意见，这一点，希望法庭综合考虑。故参照上述医疗机构的意见，原告的 ...
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，任何取得收入的行为必然会支出相应的成本，比如经商需要投入资金，即便是从事体力劳动，每天也需要支出生活费以维持生命的存续。所以，当事人的误工费中有一部分 误工费，原告的误工费就远远超过摊位租金，足以覆盖摊位租金的支出。但正是因为原告不能举证证明其收入，导致法院不得不按照社会平均工资即一年3万多元计算其 ...
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[简要案情] 2005年8月13日，成年男子张甲、张乙和方某一起从事体力劳动后饮酒，酒后同去水塘里洗澡（均会游泳），其间，三人互相拉扯、嬉闹 ，不可能将一切有害行为均纳入刑法的调整范围。若以科学技术无法获取无罪证据为由，将不能排除合理怀疑的疑罪强加给行为人，显然有失司法公平和公正。只有承认疑罪是客观 ...
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17000元及逾期利息。 被告张某辩称，被告并未向原告王某借款27000元，也不存在向原告还款10000元的情况，原告王某是因被告提出分手而觉得损伤了原告 多开始打电话偷录的，侵害了从事体力劳动一天的被告张某的休息权，原告连续不断的打电话骚扰被告，致使被告与原告对话时不能控制自己的意志，所说的话大部分 ...
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17000元及逾期利息。 被告张某辩称，被告并未向原告王某借款27000元，也不存在向原告还款10000元的情况，原告王某是因被告提出分手而觉得损伤了原告 多开始打电话偷录的，侵害了从事体力劳动一天的被告张某的休息权，原告连续不断的打电话骚扰被告，致使被告与原告对话时不能控制自己的意志，所说的话大部分 ...
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二、一审法院在认定本案的侵权责任的构成要件也存在错误。本案中被上诉人提供了具有不安全因素的设施，说明被上诉人存在违法的行为和存在过错。这一点被上诉人一审开庭时也 责任。同时，上诉人现在大腿股骨头已坏死，上诉人已成残废，今后都不能从事重体力劳动，给将来生活带来很大的困难，作为一个农民，今后将靠何来养活 ...
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