，由此引发道德危机。 第三种观点是依据原《道路交通事故处理办法》和《企业职工工伤保险试行办法》有关规定处理。交通事故赔偿已给付了的部分，企业 及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。而工伤待遇是国家法律强制规定社会保障机构或用人单位必须履行的法定义务，是受害人基于 ...
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条第３项的规定，即不予受理。同时，劳动和社会保险部制定的《企业职工工伤保险试行试行办法》（以下简称《试行办法》）第２８条对于交通事故引起的工伤，导致 生产法》第48规定，职业病病人和因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出 ...
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条第３项的规定，即不予受理。同时，劳动和社会保险部制定的《企业职工工伤保险试行试行办法》（以下简称《试行办法》）第２８条对于交通事故引起的工伤，导致 生产法》第48规定，职业病病人和因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出 ...
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鉴定结论不服的可以申请复查。 15日内提出申请复查。《企业职工工伤保险试行办法》第五十七条职工对劳动鉴定委员会作出伤残等级鉴定结论不服的，可以向 、食宿费、交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、工伤复发的费用、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、一次性伤残补助金、伤残 ...
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某印刷厂支付伤残补助金等，依据不足，遂裁决：某印刷厂应当向孙某支付工伤津贴人民币30000元，护理费人民币750元，交通费人民币333.10元;孙某其他请求不予 社会保险制度的逐步建立和完善，劳动部在1996年制定了《企业职工工伤保险试行办法》，明确只有职工因犯罪或违法、自杀或自残、斗殴、酗酒、蓄意 ...
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均学的死亡，系其自己过错和第三人侵权所致，按照原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条的规定，应采用补足差额的补充模式处理，但该 有关司法解释的规定，在劳动者获得了交通事故损害赔偿金后，用人单位仍应承担给付劳动者工亡保险待遇的义务，劳动者可获得双重赔偿，但因工亡事故产生的直接费用不予重复计算。 ...
//www.110.com/ziliao/article-279315.html -了解详情
均学的死亡，系其自己过错和第三人侵权所致，按照原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条的规定，应采用补足差额的补充模式处理，但该 有关司法解释的规定，在劳动者获得了交通事故损害赔偿金后，用人单位仍应承担给付劳动者工亡保险待遇的义务，劳动者可获得双重赔偿，但因工亡事故产生的直接费用不予重复计算。 ...
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均学的死亡，系其自己过错和第三人侵权所致，按照原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条的规定，应采用补足差额的补充模式处理，但该 有关司法解释的规定，在劳动者获得了交通事故损害赔偿金后，用人单位仍应承担给付劳动者工亡保险待遇的义务，劳动者可获得双重赔偿，但因工亡事故产生的直接费用不予重复计算。 ...
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6月14日于某向当地劳动和社会保障局提出申请，要求认定死者刘某的死亡为工伤。劳保局以于某的营业执照在事故发生之前（即2004年2月4日）已被 说把握好在企业营业执照被注销期间受到事故伤害应否认定为工伤是解决本案的关键。旧的《企业职工工伤保险试行办法》对此无明确规定。但我们注意到本案发生在2004年2月 ...
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均学的死亡，系其自己过错和第三人侵权所致，按照原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条的规定，应采用补足差额的补充模式处理，但该 有关司法解释的规定，在劳动者获得了交通事故损害赔偿金后，用人单位仍应承担给付劳动者工亡保险待遇的义务，劳动者可获得双重赔偿，但因工亡事故产生的直接费用不予重复计算。 ...
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