与被告的劳动合同；要求被告支付经济补偿金1500元。对此，被告公司辩称，原告与被告之间不存在劳动关系，公司雇用了原告2个月，已将这2个月的报酬结清 人大多年过60岁，男性多应聘保安、门卫工作，女性则应聘保洁、家政岗位。但随之而来的老年人和用人单位出现劳动纠纷的案件越来越多。今天我们就来共同关注这样一起 ...
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丽事发时并非从事雇佣活动中的主张，事发时，郝丽已进入从事保洁工作的物业小区，搭乘凯盛公司的三轮电动车前往工作岗位，郝丽已进入工作环境，应认定为提供 观点，持有该观点的法院认为，认定劳动者在下班途中受伤为工伤，只有在劳动者在与用人单位形成劳动关系的前提下才有法律依据。在雇佣关系中，将雇员在上下班途中发生 ...
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贾某，由于某厅级机关决定，将家属院门卫、保洁、锅炉维护等后勤工作全部交由外部家政服务公司统一管理，故自即日起，与贾某终止劳动关系，现通知贾某三 的规定》第二条：“本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工”第三条：“职工每日工作8小时、每周工作40小时”第五条 ...
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时应按城镇居民标准，并要求增加精神损害赔偿金。公路公司诉称，龚圣标夜间违章驾驶摩托车是发生事故的原因，与路面养护无关联。其承担的养护义务是一般养护， 。因此，如果公路养护单位按照规定的频率或有关工作要求做到了定期清扫，即不能认为其‘疏于养护’。”那么它的具体操作规范是什么？关于路面的清洁保洁乃至清障， ...
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某KTV的保洁人员，2009年与该KTV签订劳动合同，期间公司一直没有为周某购买社会保险。2011年，周某检查出患卵巢癌III期，但是由于单位并没有 本律师结案后，决定代理周某向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位承担因没有为周某购买社会保险而产生的损失，并且支付周某的后续医疗费。 ...
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临时帮他人干活 遭侵权应适用民事法律 现在很多地方，一些保姆、月嫂、保洁等家政服务派遣公司，劳动力派遣的主要对象是家庭。工资得不到及时发放、服务中 他人，劳动者要求依据《劳动合同法》的规定给予赔偿，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任，发生纠纷的不少。 说法：《劳动 ...
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？能不能诉请要求开发商减免一定期限的物业费呢？首先，房屋保修期是指物业开发单位在物业交付使用后，对业主承担保修责任的期限，保修期应从房屋交付之日起 的诉讼请求通常都不会获得法官的支持。其次，物业费属于物业公司向业主收取并用于小区公共部位的保洁、安保以及公共设施的维护的费用，往往购房者自己的房屋的私有 ...
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一般而言，物业服务具体包括综合管理、房屋及共用设施设备的维护管理、公共秩序维护、保洁服务、绿化管理、装饰装修管理服务、停车管理服务等内容。 问题2：一般的 行政执法单位才能对公民进行罚款，其他个人、企业一律不得对他人进行罚款处罚。 问题9：不能罚款，那要怎么惩治不守公德的业主? 物业公司可以通过与业主 ...
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一般而言，物业服务具体包括综合管理、房屋及共用设施设备的维护管理、公共秩序维护、保洁服务、绿化管理、装饰装修管理服务、停车管理服务等内容。 2、一般的物业 执法单位才能对公民进行罚款，其他个人、企业一律不得对他人进行罚款处罚。 9、不能罚款，怎么惩治不守公德的业主？ 【解答】 物业公司可以通过与业主 ...
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一般而言，物业服务具体包括综合管理、房屋及共用设施设备的维护管理、公共秩序维护、保洁服务、绿化管理、装饰装修管理服务、停车管理服务等内容。 问题2：一般的 行政执法单位才能对公民进行罚款，其他个人、企业一律不得对他人进行罚款处罚。 问题9：不能罚款，那要怎么惩治不守公德的业主？ 物业公司可以通过与业主 ...
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