对原告的工作进行管理和约束，原告作为被告公司业务员负责销售，并作为公司的民事代理人代表公司签订销售合同，属于为公司提供劳动。对被告主张原告与二被告仅存在代理关系 ，原告自2005年8月29日到被告处工作至今，被告始终未给原告办理任何保险。依据江苏省劳动合同条例第三十三条第二款第五项之规定：用人单位拒不 ...
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平均工资计算均有误，当事人在2014年4、5、6月的工资，网银转账部分即提成工资确实由公司的法定代表人发放，但因客观原因当事人多次去到工资发放 就业补助金63703.5元，一次性伤残医疗补助金16987.6元,双方终结工伤保险关系。三、争议焦点1、解除劳动关系的时间点？2、2014年4、5、6、7月的 ...
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合同为名，以返还高额利润及支付业务员提成为诱饵，开始进行非法集资。自2004年6月至2007年3月，万物春公司先后在安徽、河南、山东、江西 票证诈骗罪、信用证诈骗罪、信用卡诈骗罪、有价证券诈骗罪、保险诈骗罪、合同诈骗罪等十种类型。我国刑法规定的这十种诈骗罪的犯罪构成,它们之间有许多共同特征:犯罪主体均 ...
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有三申诉人参加的全体员工会议，王某提出，公司经过三年艰苦经营，在诸位努力下，基本上定向正轨，现在该是考虑大家较好劳动条件和保险福利待遇 工资，本人亦不上班;被诉人使用三申诉人期间，三申诉人按被诉人规定每年从被诉人领取提成报酬1000-3000元不等;在1997年9月18日，申诉人曾书面辞呈，请求被诉人 ...
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有三申诉人参加的全体员工会议，王某提出，公司经过三年艰苦经营，在诸位努力下，基本上定向正轨，现在该是考虑大家较好劳动条件和保险福利待遇时 ，本人亦不上班；被诉人使用三申诉人期间，三申诉人按被诉人规定每年从被诉人领取提成报酬1000-3000元不等；在1997年9月18日，申诉人曾书面辞呈，请求被诉人 ...
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（2007）湘高法民二初字第21号】；2、云南云电信息通信股份有限公司、云南省国有资产监督管理有限公司、云天化集团公司等诉中电通信科技有限责任公司（委托人）涉案标的6000多万元人民币“股权转让纠纷及借款担保合同纠纷案”【云南省昆明市中级法院（2007）昆民四初字第71号】3、韩国移动通信有限公司（ ...
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加提成，截至2009年7月份，被告拖欠工资2万元，另外被告未给原告办理任何保险， 也未签订书面合同。鉴于被告违法解除劳动合同，原告向徐州市仲裁委员会申请仲裁， 业务以第二被告长沙博朗医疗器械有限公司的名义开展，关于原告的工资待遇不 变，两个公司发生的所有业务合并计取提成列入工资，工资表仍以电子邮件形式 ...
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的劳动合同，亦未为申诉人办理社会保险。2009年11月4日，申诉人因不满公司管理制度和漠视员工正常请求被迫提出辞职，但被申诉人未给申诉人办理任何离职手续 ，而仲裁委又加大了申诉人了举证责任，要求申诉人举证证明有提成的事实等等。最终，仲裁委否定了申诉人的“收入证明”这一重要证据。但对于用人单位来讲，过关 ...
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的劳动合同，亦未为申诉人办理社会保险。2009年11月4日，申诉人因不满公司管理制度和漠视员工正常请求被迫提出辞职，但被申诉人未给申诉人办理任何离职手续 致，而仲裁委又加大了申诉人了举证责任，要求申诉人举证证明有提成的事实等等。最终，仲裁委否定了申诉人的收入证明这一重要证据。但对于用人单位来讲，过关是 ...
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公司解除劳动合同，该通知于次日送达。齐某应得薪酬由基本工资、奖金、提成、探家补助构成，齐某解除劳动合同前12个月月平均工资为5915元。齐某 裁判结果】大连市劳动人事争议仲裁委员会裁决消防公司向齐某支付拖欠工资及25%的经济补偿金、解除劳动合同经济补偿金、失业保险待遇损失、采暖费补贴合计14000余元 ...
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