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小王告上法庭,要求其支付违约金18000元。日前,上海市浦东新区人民法院对该案作出一审判决,驳回了原告公司的诉讼请求。 为实习签订三年协议 今年25岁的小王是 却大大低于小王的心理价位,并且小王非常不满意软件公司培训制度。深思熟虑后,小王回绝了软件公司的入职邀请,拒绝签订劳动合同。 与小王协商不成后 ...
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小王告上法庭,要求其支付违约金18000元。日前,上海市浦东新区人民法院对该案作出一审判决,驳回了原告公司的诉讼请求。 为实习签订三年协议 今年25岁的小王是 却大大低于小王的心理价位,并且小王非常不满意软件公司培训制度。深思熟虑后,小王回绝了软件公司的入职邀请,拒绝签订劳动合同。 与小王协商不成后 ...
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一个去韩国为期半年的深造机会,出发前,公司要求范某签订一份《培训协议》,约定范某培训结束后必须在公司服务4年。培训结束后,范某便回到该韩资 劳动者追索未履行剩余服务期的违约金或赔偿责任。在实践中,由于法律允许双方就劳动合同在服务期内的顺延问题进行约定,因此,建议,企业最好在《培训协议》中明确约定,劳动 ...
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事实劳动关系。 3、服务期的利益可否主张 梁某于2012年2月26日公司达成了一份协议,就双方劳动关系和共同购买的房屋进行了处理。房屋作价43万元 合同为由,要求劳动者按照相应比例返还预付的劳动报酬的,可以支持;但要求劳动者支付违约金的,应当不予支持。 四、《民法通则》 第三十二条 合伙人投入的财产, ...
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的身份证明等,杜绝凭关系或熟人的介绍草率签订合同的情况。(3)员工培训:注意提高具体业务人员的素质。在合同订立过程中许多漏洞的出现是由于经办人员对 方按照合同总价款的XX %支付违约金。(9)管辖争夺:a、约定诉讼管辖地。《民事诉讼法》规定,以下五个地方的法院可供当事人协议管辖:原告所在地;被告所在地 ...
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刀由春来公司负责经营管理,重医附二院、研究中心免费负责全部技术推广培训,并承担设备的技术责任,对卖给推广中心的设备免费保修1年。在合作期间,未经春来 内,按股份比例承担责任。春来公司、重医附二院、研究中心任何一方如违约,造成协议不能履行,除按共同出资额的3%支付违约金外,还应依法赔偿对方全部经济损失, ...
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管理人员提供免费的网络知识、服务管理以及本行业相关的法律法规等专业技能培训,并与乙方签署培训协议等;……。二、乙方的权利和义务:1、乙方须按照甲方的 只要违约,即使未给对方造成损失,也应该依照法律规定或合同的约定向对方支付违约金。而缔约过失责任则不然,如果一方当事人的行为未给对方造成损失,就没有理由 ...
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管理人员提供免费的网络知识、服务管理以及本行业相关的法律法规等专业技能培训,并与乙方签署培训协议等;……。二、乙方的权利和义务:1、乙方须按照甲方的 只要违约,即使未给对方造成损失,也应该依照法律规定或合同的约定向对方支付违约金。而缔约过失责任则不然,如果一方当事人的行为未给对方造成损失,就没有理由 ...
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待遇大大低于小王的心理价位,而且小王非常不满意软件公司培训制度。深思熟虑后,小王回绝了软件公司的入职邀请,拒绝签订劳动合同。与小王协商 诉至浦东新区法院,要求其支付协议书中约定的违约金18000元。浦东新区法院对该案作出一审判决,驳回了公司的诉讼请求。就业协议是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立 ...
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,双方劳动关系已实际解除,但未办理有关周某档案转移手续,后周某要求该公司办理档案转移手续不成,遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委做出仲裁裁决,裁决 ,用人单位只好把档案扣着;有的员工在离开时不退住房、不交纳违约金;有的员工和单位签订了在职培训协议,但提前离职,却不愿意向单位退培训费等。有的单位想 ...
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