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(三)法释[2010]12号第七条规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务 行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用《工伤保险条例》请示的答复[(2010)行他字第10号]:用人单位聘用的超过法定 ...
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构图,注明是否有独立法人身份/独立核算。 4、 税收筹划政策(税收优惠政策、财政补贴政策)及公司设立至今的所有主管税务机关的税务检查报告。 5、与关联方的 公司最近三年缴纳社会保险费用的凭证(包括但不限于基本养老保险基 金、失业保险基金、工伤保险、医疗保险)。 七、 关于公司的行政纠纷 1.所有与公司 ...
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派团计划单,李林在南昌某旅行社领取了2007年度业务人员活动经费和差旅补贴。2008年3月,南昌某旅行社与李林签订了国内组团合同,安排李林 申请仲裁。仲裁委裁决:“被申请人为申请人办理2006年7月至2008年7月的养老保险登记手续(以南昌市社会保险事业管理处当日核算的数额为准)、向申请人支付2008 ...
//www.110.com/ziliao/article-191712.html -了解详情
夫妻共同财产!不属于!!!(敲黑板) 1、公积金 离婚案件中具体处理住房补贴和住房公积金问题时,关键在于婚前还是婚后。离婚时分割的只是婚姻关系存续期间的 ,保险的险种等各个因素有关。比如,具有理财性质的分红型保险养老保险,在购买时,一般都是以夫妻一方名义作为保险人或受益人,之后也以夫妻共同财产定期 ...
//www.110.com/ziliao/article-618291.html -了解详情
规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于 ,单位不提供,应当承担不利后果。 第三、依法补交养老保险。 申请人的养老保险一直未缴纳,缴纳养老保险是国家强制性的规定。单位若以现金形式补偿给 ...
//www.110.com/ziliao/article-255169.html -了解详情
2、可报销住院费1万元; 3、每日住院补贴500元; 4、身故保险30万元; 5、消费性纯保障型重大疾病保险20万元。 在得到完整的证明材料和所有发票 人寿保险,拥有养老和身故两项利益,自2008年以来连续2年没有缴纳保险费用,他从来没有主动联系代理人,代理人也联系不上他本人。陈先生在购买保险的时候 ...
//www.110.com/ziliao/article-832000.html -了解详情
经营管理所需的费用,包括了劳动保险费、集体福利费、夏季防暑降温、冬季取暖补贴、上下班交通补贴等。而规费是指按国家法律、法规规定,由省级政府和省级有关 社会保障体系的逐步完善,行业统筹与社会保险的衔接,解决了长期困扰建筑企业上缴养老保险的资金来源渠道,有力地支持了建筑企业更好地参加社会保险,为构筑牢固的 ...
//www.110.com/ziliao/article-756902.html -了解详情
6344.83元;5、支付1997年2月至2015年7月被迫解除劳动关系的经济补偿金41400元;6.支付补办1997年2月至2005年10月期间养老保险用。上述合计赔偿费用280127.79元。被上诉人东莞市XX公司辩称:经济补偿金等各项诉求缺乏事实及法律依据,且加班费超过诉讼时效。2、代理情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-740454.html -了解详情
计算,包括正常工作时间内的计时工资或者正常工作时间内的计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果前12个月正常工作时间的平均工资低于当地最低工资标准 ,双方法律关系定性区分以下情况进行认定: (1)按照国家规定,已经享受基本养老保险待遇继续留在原用人单位工作或者被其他单位聘用的,属于劳务关系; ( ...
//www.110.com/ziliao/article-487677.html -了解详情
计算,包括正常工作时间内的计时工资或者正常工作时间内的计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果前12个月正常工作时间的平均工资低于当地最低工资标准 ,双方法律关系定性区分以下情况进行认定: (1)按照国家规定,已经享受基本养老保险待遇继续留在原用人单位工作或者被其他单位聘用的,属于劳务关系; ( ...
//www.110.com/ziliao/article-478693.html -了解详情
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