人员，在现实中可以通过自己代表与自己代理获取劳动法上利益已是不争的事实。一方面，他们代表企业行使经营管理权，对企业的人事、财产拥有控制权；另一方面，他们又可以 、后勤等工作，其在知道不签订劳动合同要承担法律责任的情况下，一直不予办理本人劳动合同的签订事宜，其不作为的法律后果应由其自己承担；2.公司已经 ...
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了劳动合同。原告本人提出解除劳动合同并辞职，并于 2015年12月20日办理了解除或终止劳动合同手续，原告辞职的理由是“腿部韧带拉伤，休假半年，不 可证明原告自2005年11月1日进入被告公司工作这一事实。且赤峰市劳动人事争议仲裁委员会赤劳人仲字[2016] 133号《仲裁裁决书》也认定原告自2005 ...
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的仲裁请求，没有法律依据。5、申请人要求支付住房公积金的仲裁请求，不属于劳动人事仲裁受理范围。6、申请人要求缴纳社会保险的仲裁请求、没有法律依据，超过了时效 .48元。 根据《社会保险法》第四条之规定，被申请人应依法为申请人办理社会保险登记手续并缴纳费用。故申请人请求被申请人为其补办劳动关系存续期间的 ...
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的仲裁请求，没有法律依据。5、申请人要求支付住房公积金的仲裁请求，不属于劳动人事仲裁受理范围。6、申请人要求缴纳社会保险的仲裁请求、没有法律依据，超过了时效 .48元。 根据《社会保险法》第四条之规定，被申请人应依法为申请人办理社会保险登记手续并缴纳费用。故申请人请求被申请人为其补办劳动关系存续期间的 ...
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日向睢宁县劳动监察大队提出申请要求诉讼被告给付经济补偿金及办理相关手续未果，无奈原告于2012年6月26日向睢宁县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，睢宁县劳动 《技师聘用协议》的违约金1万元等，同日睢宁县劳动人事争议仲裁委员会以不属于劳动人事争议涉理范围为由作出了睢劳人仲不字[2012]第16号不予受理 ...
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同意，请求公司变更股东、签发出资证明书、记载于股东名册、记载于公司章程并办理公司登记机关登记的，人民法院不予支持。 该款实际上是解决名义出资人、实际出资人与 就尽量掌握财务相关资料，取得专业人事的帮助。 （4）某些事实无法查实时对于配偶之外第三方的保护对于配偶双方的表见代理、或基于亲密关系导致事实的 ...
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，聘用期从1996年9月至1997年9月止，若工作需要可续订合同或办理调入手续，原告在合同期内享受同级在职人员的政治、工资、生活福利等待遇， 年7月1日，被告海南师范学院根据海南省机构编制委员会、中共海南省委组织部、海南省人事劳动保障厅联合发布的琼人劳保(1999)129号《关于严格控制机构编制人员及 ...
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：于志祥；人民陪审员：任喜堂二审合议庭组成人员：审判长：吴月；代理审判员：李正旺；代理审判员：刘景文当事人基本情况原告：刘某，男，47岁，无业被告 查明，刘x系某安装公司职工，1995年3月28日其与公司发生劳动争议，后人事档案未被转至户口所在地。1999年8月23日刘x要求某县劳动仲裁委解决其与原 ...
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：于志祥；人民陪审员：任喜堂二审合议庭组成人员：审判长：吴月；代理审判员：李正旺；代理审判员：刘景文当事人基本情况原告：刘某，男，47岁，无业被告 查明，刘x系某安装公司职工，1995年3月28日其与公司发生劳动争议，后人事档案未被转至户口所在地。1999年8月23日刘x要求某县劳动仲裁委解决其与原 ...
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：于志祥；人民陪审员：任喜堂二审合议庭组成人员：审判长：吴月；代理审判员：李正旺；代理审判员：刘景文当事人基本情况原告：刘某，男，47岁，无业被告 查明，刘x系某安装公司职工，1995年3月28日其与公司发生劳动争议，后人事档案未被转至户口所在地。1999年8月23日刘x要求某县劳动仲裁委解决其与原 ...
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