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而支付给职工的生活保障措施,旨在充分发挥职工积极性、创造性,全力以赴投入到用人单位生产与经营中。从本质出发,补贴的福利性质显著。如没有此类补贴,一般 社保补贴与物价补贴、生活费补贴性质迥异,能计入工资总额。 2.以社保补贴免除用人单位缴纳社保费用义务的约定无效。按期、足额缴费是社会保险基金畅通运行的 ...
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元/月投保,医疗保险按长寿区社会保险局规定最低参保基数800元/月投保(社会保险缴纳基数每年随政策调整而调整)。自己的工资明明是3000元,为何在缴纳 中代扣代缴。社会保险费不得减免。”依法缴纳社保费是用人单位的法定义务,具有强制性,对于社保费用缴纳的标准也有强制性规定,既属于劳资双方可以协商的范围 ...
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的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。 企业账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该企业提供担保,签订延期缴费协议。 限期缴纳。这对企业为给员工缴纳社保,劳动保障行政部门会责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。 2、逾期缴纳的,将会加收滞纳金的数额为每逾期 ...
//www.110.com/ziliao/article-790198.html -了解详情
应缴费金额966元,原告的其余请求予以驳回。二审法院认为,因养老保险具体缴纳办法具有政策性、地区性,一审法院参照适用地方政府规章制度及相应的政策规定,判决环卫 待遇损失,应具备三个前提条件,一是用人单位未为劳动者办理社保手续并缴纳社保费;二是社会保险经办机构能补办;三是劳动者无法享受社会保险待遇而 ...
//www.110.com/ziliao/article-707823.html -了解详情
告知书后15天内,与公司共同按规定办理上述款项的缴纳事宜。缴费单位和个人如有违反法律规定,依法履行社会保险义务的,按法律法规的有关规定处理。 31475.61元。后黄一彪提起复议,要求撤销14002号告知书中要求其缴纳社保的处理意见并要求地税局就公司代扣代缴社会保险费时瞒报工资违法行为进行查处并罚款 ...
//www.110.com/ziliao/article-656229.html -了解详情
用人单位与劳动者的关系有别于正式的劳动关系,他们之前的关系是确定的,用人单位可以为劳动者缴纳社保,带试用期期满后再开始购买。另一种意见认为,只要 单位的下一就是特指建立了劳动关系的两者。也就是说只要建立了劳动关系即要购买社保。根据《劳动合同法》第十条规定,劳动关系自用工之日起建立,毫无疑问,试用期 ...
//www.110.com/ziliao/article-520712.html -了解详情
单位与劳动者的关系有别于正式的劳动关系,他们之前的关系是确定的,用人单位可以为劳动者缴纳社保,带试用期期满后再开始购买。 另一种意见认为,只要 单位的下一就是特指建立了劳动关系的两者。也就是说只要建立了劳动关系即要购买社保。 根据《劳动合同法》第十条规定,劳动关系自用工之日起建立,毫无疑问,试用期 ...
//www.110.com/ziliao/article-516933.html -了解详情
应缴费金额966元,原告的其余请求予以驳回。二审法院认为,因养老保险具体缴纳办法具有政策性、地区性,一审法院参照适用地方政府规章制度及相应的政策规定,判决环卫 待遇损失,应具备三个前提条件,一是用人单位未为劳动者办理社保手续并缴纳社保费;二是社会保险经办机构能补办;三是劳动者无法享受社会保险待遇而 ...
//www.110.com/ziliao/article-511549.html -了解详情
应缴费金额966元,原告的其余请求予以驳回。二审法院认为,因养老保险具体缴纳办法具有政策性、地区性,一审法院参照适用地方政府规章制度及相应的政策规定,判决环卫 待遇损失,应具备三个前提条件,一是用人单位未为劳动者办理社保手续并缴纳社保费;二是社会保险经办机构能补办;三是劳动者无法享受社会保险待遇而 ...
//www.110.com/ziliao/article-363698.html -了解详情
申请。 裁判结果:支持张某部分请求。 理由:张某与餐饮公司所订立的《社保补偿协议》违反法律的强制性规定,应属无效。张某将每月所得500元社保补偿 同时,餐饮公司仍需支付经济补偿金。 总之用人单位在员工入职后应当按照法律规定给员工缴纳社会保险,双方应协议约定缴纳社会保险。 (文章来源网络,如有侵权, ...
//www.110.com/ziliao/article-775575.html -了解详情
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