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现已经与其补签了书面劳动合同,俗话说“亡羊补牢,犹未晚也”,且此前已按照口头约定按月足额向唐某支付了工资,并无拖欠工资情况。之后几个月,竹木加工厂 多少,存在三种不同意见:第一种意见认为,双方补签劳动合同后,竹木加工厂不必支付唐某“双薪”。法律规定用人单位未劳动者签订书面劳动合同时必须向其支付 ...
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现已经与其补签了书面劳动合同,俗话说“亡羊补牢,犹未晚也”,且此前已按照口头约定按月足额向唐某支付了工资,并无拖欠工资情况。之后几个月,竹木加工厂 多少,存在三种不同意见:第一种意见认为,双方补签劳动合同后,竹木加工厂不必支付唐某“双薪”。法律规定用人单位未劳动者签订书面劳动合同时必须向其支付 ...
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1日起至2009年年12月31日止,帐某工资为800元/月。2005年11月20日,物业管理公司口头通知帐某因其年龄问题不再适合保安工作; 用人单位违反劳动合同约定情况下,劳动者同时请求经济补偿金和违约金如何处理问题,相关法律并没有明确规定。 曹健律师认为,经济补偿金和违约金产生原因不同、支付 ...
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、材料、设备或机械台班投标报价;价款补偿或退还可在施工期间或竣工结算时计取,具体由发包方、承包方在合同约定。 第二十五条禁止招标人以指定价格等 、侵害交易对方权益等行为; (四)不履行招标投标承诺、拖欠工程款、拖欠或者克扣工资、未缴纳社会保险费、违法使用童工等行为; (五)法律、法规、规章规定 ...
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。1998年10月21日,桃源县劳动局以刘建中新河家俱厂是雇主雇工劳动合同关系,以新河家俱厂无故拖欠员工工资,依照《中华人民共和国劳动法》第五十条,以及 选任为之服务,但承揽人是独立完成工作,一般是自己场地、生产工具,不受定作人监督控制。所以说,二者是不同法律关系,本案中,第三人刘建中虽持有 ...
//www.110.com/ziliao/article-38054.html -了解详情
。1998年10月21日,桃源县劳动局以刘建中新河家俱厂是雇主雇工劳动合同关系,以新河家俱厂无故拖欠员工工资,依照《中华人民共和国劳动法》第五十条,以及 选任为之服务,但承揽人是独立完成工作,一般是自己场地、生产工具,不受定作人监督控制。所以说,二者是不同法律关系,本案中,第三人刘建中虽持有 ...
//www.110.com/ziliao/article-37222.html -了解详情
。1998年10月21日,桃源县劳动局以刘建中新河家俱厂是雇主雇工劳动合同关系,以新河家俱厂无故拖欠员工工资,依照《中华人民共和国劳动法》第五十条,以及 选任为之服务,但承揽人是独立完成工作,一般是自己场地、生产工具,不受定作人监督控制。所以说,二者是不同法律关系,本案中,第三人刘建中虽持有 ...
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2,被告xx岳母周xx合同单价问题,原告认为本案无关。因为不同房屋设计、结构以及合同履行条件千差万别。原告从没有被告口头约定“汤湾家园”工程造价 工程量扣除40%】违约责任退场”,原告被迫对外借高利贷购买材料、垫付人工工资,确保了工程顺利交工。原告将合同约定4栋房子交付被告,被告并没有根据 ...
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1、口头约定AA制没用,白纸黑字写清楚才有效接待离婚当事人时候,我们一定会问一个问题“有哪些夫妻共同财产需要分割?”有些人可能会回答“我们没什么夫妻 ,如果无法证明债权人知道夫妻之间财产约定,则这个约定无法对抗债权人。8、财产约定和赠与不同,若是赠与房产需要过户财产约定和赠与都涉及夫妻之间财产 ...
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