现已经与其补签了书面劳动合同，俗话说“亡羊补牢，犹未晚也”，且此前已按照口头约定按月足额向唐某支付了工资，并无拖欠工资情况。之后的几个月，竹木加工厂 的多少，存在三种不同的意见：第一种意见认为，双方补签劳动合同后，竹木加工厂不必支付唐某“双薪”。法律规定用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时必须向其支付 ...
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现已经与其补签了书面劳动合同，俗话说“亡羊补牢，犹未晚也”，且此前已按照口头约定按月足额向唐某支付了工资，并无拖欠工资情况。之后的几个月，竹木加工厂 的多少，存在三种不同的意见：第一种意见认为，双方补签劳动合同后，竹木加工厂不必支付唐某“双薪”。法律规定用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时必须向其支付 ...
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1日起至2009年年12月31日止，帐某的工资为800元/月。2005年11月20日，物业管理公司口头通知帐某因其年龄问题不再适合保安工作； 用人单位违反劳动合同约定的情况下，劳动者同时请求经济补偿金和违约金如何处理的问题，相关法律并没有明确规定。 曹健律师认为，经济补偿金和违约金的产生原因不同、支付 ...
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、材料、设备或机械台班投标报价；价款的补偿或退还可在施工期间或竣工结算时计取，具体由发包方、承包方在合同中约定。 第二十五条禁止招标人以指定价格等 、侵害交易对方权益等行为； （四）不履行招标投标承诺、拖欠工程款、拖欠或者克扣工资、未缴纳社会保险费、违法使用童工等行为； （五）法律、法规、规章规定的 ...
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。1998年10月21日，桃源县劳动局以刘建中与新河家俱厂是雇主与雇工的劳动合同关系，以新河家俱厂无故拖欠员工工资，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，以及 选任为之服务，但承揽人是独立完成工作，一般是自己的场地、生产工具，不受定作人监督控制。所以说，二者是不同的法律关系，本案中，第三人刘建中虽持有 ...
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。1998年10月21日，桃源县劳动局以刘建中与新河家俱厂是雇主与雇工的劳动合同关系，以新河家俱厂无故拖欠员工工资，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，以及 选任为之服务，但承揽人是独立完成工作，一般是自己的场地、生产工具，不受定作人监督控制。所以说，二者是不同的法律关系，本案中，第三人刘建中虽持有 ...
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。1998年10月21日，桃源县劳动局以刘建中与新河家俱厂是雇主与雇工的劳动合同关系，以新河家俱厂无故拖欠员工工资，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，以及 选任为之服务，但承揽人是独立完成工作，一般是自己的场地、生产工具，不受定作人监督控制。所以说，二者是不同的法律关系，本案中，第三人刘建中虽持有 ...
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2，被告xx岳母周xx合同单价问题，原告认为与本案无关。因为不同房屋的设计、结构以及合同履行的条件千差万别。原告从没有与被告口头约定“汤湾家园”工程造价与 工程量扣除40％】违约责任退场”，原告被迫对外借高利贷购买材料、垫付人工工资，确保了工程顺利交工。原告将合同约定的4栋房子交付被告，被告并没有根据 ...
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1、口头约定AA制没用，白纸黑字写清楚才有效接待离婚当事人的时候，我们一定会问一个问题“有哪些夫妻共同财产需要分割？”有些人可能会回答“我们没什么夫妻 ，如果无法证明债权人知道夫妻之间的财产约定的，则这个约定无法对抗债权人。8、财产约定和赠与不同，若是赠与房产需要过户财产约定和赠与都涉及夫妻之间财产的 ...
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