3月23日，郭某到某勘测公司工作，双方签订了劳务合同，约定合同期限为2014年3月23日至2018年12月31日，岗位为钻探工，报酬支付方式为按月 和福利待遇等其他事项。"本案中，虽然勘测公司与郭某签订的合同名为"劳务合同"，但是该合同约定了合同期限、岗位、劳动报酬支付方式、工资标准等内容。因此，该 ...
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，超过部分无效。 【法律依据】 《合同法》第二百一十四条 租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。 租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同 10年，双方当事人不可能约定一个租赁期为20年的租赁合同。租赁期限较长的是不动产租赁即房屋租赁。在房屋租赁中，用于承租人居住需要和用于商业性租赁是不一样 ...
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会所出任总经理。游戏会所没有给员工签订劳动合同，也没有为员工购买社会保险。2010年2月，宫*参与打架，将来游戏会所闹事的人打成轻伤，宫*被判刑8个月 日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立 ...
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，周某入职某某智能系统股份有限公司，双方签订了期限为2008年6月4日至2011年9月3日的劳动合同。 合同期满后，某某智能系统股份有限公司在未与周 ，应视为某某智能系统股份有限公司与周某之间已自未签订劳动合同满一年的当日已订立了无固定期限的劳动合同。某某智能系统股份有限公司应当立即与周某补订书面劳动 ...
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2010年1月1日双方签订两份期限为二年的固定期限劳动合同。2011年底，原告与被告协商继续签订合同，但因工资数额问题，双方没有达成一致意见。原告提出 缴纳社会保险、不缴纳住房公积金等情况。故起诉，请求依法判令：一、并案被告支付违法解除劳动合同赔偿金124678元。二、并案被告支付年终奖6410元。三 ...
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曹小姐是上海某汽车维修服务有限公司的女职员，2009年8月入职。她与公司签订了一份为期两年的劳动合同，合同期限为2009年8月1日—2011年7月 至相应的情形消失时终止。”因此当女员工进入三期之后，即使其劳动合同期满的，也应当顺延至其哺乳期结束之后才能终止。 一般情况下，孕期、产期、哺乳期是接续发生 ...
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)有限公司出租汽车分公司从事驾驶员工作，合同期限与季某某与上海绿地(集团)有限公司出租汽车分公司签订的《驾驶员上岗协议》期限相一致。季某某于2003年1月17日与上海 ：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费人民币10元，由上诉人季某某负担。本判决为终审判决。 审判长翁俊代理审判员谢亚琳代理审判员周卫娟二 ...
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（以下简称“出租方”）乙方：__________（以下简称“承租方”）鉴于承租方业务用车的需要，出租方与承租方经过友好协商，同意按照《中华人民共和国合同法》及其相关 经双方授权代表人签字并加盖公章后生效，本合同有效期限为一年。在遵守本合同所有条款和条件的前提下，本合同于租赁期的最后一日终止。若本合同 ...
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劳动合同中规定：合同期限为两年，到期后，若双方无异议，合同自行延长。 当时，计算机厂正与一家外国公司，共同筹建电脑公司(合资企业)。由于从事筹建工作的人员不足，计算机 或分配适当的工作。但电脑公司领导拒绝了郑小姐的这一请求，并对她言称你要能干就干；不能干就辞职。她向劳动仲裁机构提出申诉，她以劳动合同中 ...
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，也能产生积极效应。2、试用期过后再签正式劳动合同《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限 个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含再劳动合同期限 ...
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