城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险；与属于参加本市城镇基本 应及时维护自己的合法权益，避免自己的合法权益超过法定时限而不受法律保护。 9.单位未依法缴社保，员工可否立即辞职 【案例】梁先生2008年与某技术 ...
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养老金”，实际上，不是缴满15年就能退休，退休年龄才是最重要的一环。以男性职工为例，不到60岁，即使你已经缴了30年的养老险，也暂不能退休 有所差异。 男职工福利：（1）若配偶没有工作或者工作单位没交生育保险，男员工依法缴纳保险超过一年，可以代替配偶报销生育保险；（2）享受陪产假和相应的生育津贴。 女 ...
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工资差额32500元（5000元/月×6.5个月）。缴纳社会保险是职工和用人单位的法定义务，仲裁已裁决A公司为周某补缴2010年5月14日至2010年12月 ）劳动关系的当事人，一方是劳动者，通常是指已满十六周岁，至未达到退休年龄，具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人；另一方是用人单位，包括中华人民 ...
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被法院终审驳回诉请。提示三：退休返聘人员和实习生等，可不签订劳动合同劳动者达到退休年龄或开始享受基本养老保险待遇的应当依法终止劳动合同。最高人民法院《关于审理 员工订立的书面劳动合同，以证明用人单位已与其他员工订立了书面劳动合同，且书面劳动合同由人事部门代表用人单位签订。但无法提供与李某订立的书面劳动 ...
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当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（4）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 九街四楼工伤保险处进行报销赔付，填写社保专用发票换取社保支票。最后建立工伤员工档案，整个流程完毕。值得提醒的是，工伤保险的报销要慎重,别得不偿失.详见大 ...
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当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（4）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于 ，医药收据到工伤保险处进行报销赔付，填写社保专用发票换取社保支票。最后建立工伤员工档案，整个流程完毕。值得提醒的是，工伤保险的报销要慎重,别得不偿失.详见大 ...
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5年以上结存的职业风险基金可予支持。 原告(反诉被告)：上海大成资产评估有限公司。 法定代表人：顾美珍，该公司董事长。 被告(反诉原告)：楼建华。 第三人： 处分其股东权益。(四)第22条规定股东因年龄或健康原因不能执业时，经董事会审议，股东大会表决批准，可以退休，退休时必须退股。(五)第23条规定 ...
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月子期间积攒的家庭矛盾难以弥合，不能继续忍受，等到孩子超过2岁便超过了法院判决归女方抚养的年龄限制，离婚对男方相对更加有利。 法官调阅相关案例分析认为， 探望权，并保障享有独立的空间和时间与孩子沟通交流，直接抚养人有配合的法定义务，双方大可不必在诉讼程序内上演争抢闹剧。 另外，判决生效后，未成年子女的 ...
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第1071号 原告（反诉被告）：XXX，男，1944年5月1日了，出生，汉族，退休职工，住荔浦县青山镇永兴村选村屯20号。 原告（ 有限公司柳州市XXX公司（以下简称中国财保XXX公司）。 法定代表人：XX，该公司经理。 委托代理人：XXX，该公司员工（特别授权）。 原告XXX、XXX、XXX、XXX ...
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法院的时候，由于距本案起诉和受理已有较长时间，为了不超过审限，任法官当场与我订下了开庭的时间：2006年8月2日。距当时只有一个星期的 中华人民共和国刑事诉讼法》第四十三条的规定：“审判人员、检察人员、侦查人员必须依照法定程序，收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据，严禁 ...
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