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:“职工因工致残被鉴定为七级至伤残,享受以下待遇: “(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月本人 单位职工受到事故伤害或者患职业病,由该单位向伤残职工或者死亡职工近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定工伤保险待遇;用人单位不得使用童工, ...
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七条职工因工致残被鉴定为七级至伤残,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月本人 单位职工受到事故伤害或者患职业病,由该单位向伤残职工或者死亡职工近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定工伤保险待遇;用人单位不得使用童工, ...
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经评残并确认需要生活护理,生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付;(七)一次性伤残补助金:经鉴定至一级伤残,按照伤残等级享受相当于6个 被依法吊销营业执照,其劳动者从事使用有毒物品作业患职业病,应当按照国家有关工伤保险规定项目和标准,给予劳动者一次性赔偿。第四五条劳动者除依法享有 ...
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五条职工因工致残被鉴定为七级至伤残,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月本人 单位职工受到事故伤害或者患职业病,由该单位向伤残职工或者死亡职工直系亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定工伤保险待遇;用人单位不得使用童工, ...
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七条职工因工致残被鉴定为七级至伤残,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月本人 单位职工受到事故伤害或者患职业病,由该单位向伤残职工或者死亡职工近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定工伤保险待遇;用人单位不得使用童工, ...
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支付。具体办法由省劳动保障行政部门会同省财政部门制定。 第一条工伤保险费征缴管理按照国家有关规定和《安徽省社会保险费征缴暂行规定》执行。 用人单位 致残被鉴定为七级至伤残,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准 ...
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七条 职工因工致残被鉴定为七级至伤残,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月本人 单位职工受到事故伤害或者患职业病,由该单位向伤残职工或者死亡职工近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定工伤保险待遇;用人单位不得使用童工, ...
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条 职工因工致残被鉴定为七级至伤残,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月本人 单位职工受到事故伤害或者患职业病,由该单位向伤残职工或者死亡职工直系亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定工伤保险待遇;用人单位不得使用童工, ...
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六级伤残为四个月本人工资。 第三四条 职工因工致残被鉴定为七级至伤残,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为 和劳动能力鉴定费作为专项经费管理使用,专项经费管理使用按照国家和省有关规定执行。 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金, ...
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七条职工因工致残被鉴定为七级至伤残,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月本人 单位职工受到事故伤害或者患职业病,由该单位向伤残职工或者死亡职工近亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定工伤保险待遇;用人单位不得使用童工, ...
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