单位为劳动者购买商业意外伤害保险，只能算是单位给予职工的福利，二工伤保险是国家为了保障职工合法权益而规定的强制性保险，符合法律规定的用人单位必须为其职工 ：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-244583.html -了解详情
依照劳动合同浊第四十七条归定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性疗补助余和伤残就业补助余”，申请人解除合同经济补偿会儿 劳动关系：二、由被申请人支付巾请人一次性伤残就业补助金28459元：一次性工伤医疗补助余25296元：—次性伤残就业补助金25296元：停工留薪待遇17812． ...
//www.110.com/ziliao/article-486436.html -了解详情
包括职业病伤害和由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害。事故伤害，又称显性工伤，即在职业活动所涉及的区域内，由于工作中工作环境恶劣、条件不良、任务过重 社会保险机构承担风险，减轻了单位的负担。我国《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-372074.html -了解详情
包括职业病伤害和由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害。事故伤害，又称显性工伤，即在职业活动所涉及的区域内，由于工作中工作环境恶劣、条件不良、任务过重 社会保险机构承担风险，减轻了单位的负担。我国《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-336218.html -了解详情
高院根据立法原意对这个问题作出解释,上下班途中的机动车道路交通事故原则上应认定为工伤,除非出现醉酒导致伤亡或者自残自杀等情形。 2004年12月,国务院法制办公室 》规定工伤认定采取无过错责任的原则。即只要伤害不是职工故意造成的,即使职工在事故中存在一定程度的过失也不影响工伤的认定。国家实行工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-163193.html -了解详情
冲床将左手拇指上骨节冲掉致残（２０００年９月８日经某市职工劳动能力鉴定委员会认定为工伤六级）。１９９５年罐头厂破产，全体职工带资由某饮料厂整体接收，职工身份和劳动 可视为原劳动关系的延续，被告在工作中因工致残，原告应按国家有关规定给予相应的工伤保险待遇。被告赵某被评为六级伤残，在申请仲裁之前，赵某一直 ...
//www.110.com/ziliao/article-138125.html -了解详情
期工资、一次性伤残补助金等显然已经超过了《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的60日诉讼时效的限制。为了给残疾人王立平争取应有的赔偿，2010年11 次向单位主张权利，但却没有任何形式的证据能够证明。 本案办案律师不仅对《工伤保险条例》有细致入微的把握，巧妙的绕开的诉讼时效的对本案原告实体权利的限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-223045.html -了解详情
的伤害是因违反操作规程造成的，所以韦某拒绝支付医疗费和给予赔偿。小杨申请工伤认定，当地劳动部门也没有受理。小杨应如何索赔?可以要求赔偿哪些项目?解析：申请和 就不能从国家的工伤保险基金中获得赔付，只能要求韦某赔偿。至于可以请求韦某赔偿的项目，根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，包括两大块 ...
//www.110.com/ziliao/article-512216.html -了解详情
。）解答：化工机械厂以何某在试用期不是正式职工为由，不按照国家法律、法规规定支付其工伤保险待遇，是违反劳动法律法规的。其理由：一是《劳动法》及其 就已确立，成为该厂的职工。劳动合同依法签订具有法律约束力，双方当事人必须履行合同规定的义务。如果劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-511308.html -了解详情
。）解答：化工机械厂以何某在试用期不是正式职工为由，不按照国家法律、法规规定支付其工伤保险待遇，是违反劳动法律法规的。其理由：一是《劳动法》及其 就已确立，成为该厂的职工。劳动合同依法签订具有法律约束力，双方当事人必须履行合同规定的义务。如果劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-511307.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务