数额由双方自行约定。造成经济损失的，按实际经济损失承担赔偿责任。故本案的违约金应该按照双方协商确定的金额。 【评析】 笔者赞同第三种意见，理由如下： 聘用合同中有约定的，按照合同的约定补偿。即事业单位可以与其受聘人员就培训的违约金予以约定。虽然《劳动合同法》规定，劳动者违反服务期约定的，应当按约定向 ...
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自动离院，应退还定向培养硕士研究生及其在职进修期间，医院所支付的各项费用，另支付违约金和因违反合同给医院造成的经济损失；以及服务期终止后2年内不得在具有竞争关系 后未满服务期离职，法院只判决其支付集团总医院剩余2年的培训费用，而未支持合同中所约定的5万元违约金。 关于竞业限制，又称竞业禁止，是用人单位 ...
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王某再未到铝业公司工作，铝业公司便向仲裁院申请了劳动仲裁要求支付10万元违约金。经审查，王某的工作性质为内勤，工作期间铝业公司没有向王某提供专业 赵某严重违反公司制度以及给公司造成严重损害为由解除劳动合同，并要求赵某支付培训服务期违约金。经审理查明，外服公司无明确的制度规定赵某的行为可以解除劳动合同， ...
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宝赔偿飞行经历费人民币45,660,062.50元、培训费补偿2，100，000元、违约金630，000元、额外培训费损失3，000，000元，在韦小宝未支付 的范围，故大清航空公司据此要求韦小宝支付630，000元违约金缺乏依据且与相关培训费用主张有所重复，故本院不予支持。原审法院据此参照五部委制定 ...
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约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 ，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。该规定表明只要一方认为约定的违约金过高，就可提供证据主张减少，法官也可依据当事人的请求根据公平原则 ...
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人支付的违约金额为5850000元×1%×1670天=97695000元，根据法律规定，当事人约定的违约金超过造成损失的30%的，可以认定为过分高于造成的损失，因此，反诉人 短波通信指挥车八辆；5、对设备进行安装与调试，对操作人员进行技术培训。本工程“动中通”卫星指挥车车体交付之日算起，至系统调测合格 ...
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费用2万元。近日，王先生想离开公司，公司以其违反服务期约定为由，要求他承担违约金9万元。王先生想问：他是否应该支付这笔款项? 《劳动合同法》第22条规定： 的培训费用。” 按照上述规定，由于该公司与王先生在劳动合同中约定的违约金数额已经超过培训费用，所以，该约定是无效的，但这并不等于说王先生不需要支付 ...
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约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 是服务期，一个是竞业禁止协议，只有这两种情形可以约定违约金，其他情形不准约定违约金。” 劳务派遣走向正规 在中国，目前的劳务派遣公司数字已经非常庞大 ...
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侯毅应承担相应的法律责任。荆楚学校现诉请侯毅停止在武汉市巨人大学城教育培训有限责任公司工作并依照约定支付10万元赔偿金予以支持。据此，依据《中华人民共和国 口丰民初字第00007号民事判决第二项为：侯毅于本判决生效后七日内向武汉市硚口区荆楚培训学校支付违约金60000元整。三、驳回武汉市硚口区荆楚培训 ...
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数额。二、承担损失赔偿责任若用人单位与劳动者未签订培训或服务期协议，或虽然签订了协议，但未对违约金作出明确约定，劳动者违反服务期约定的，还是需要承担责任， 复函》的规定，用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以 ...
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