运回巴马。2012年12月5日,原告向被告提起工伤认定申请,被告以唐某外出吃饭后入住南宁九龙东方酒店的行为与工作无关,不属于在工作时间和工作岗位突发 各种状况无法预料,因公出差期间遭遇伤害的可能性相对较大,因此在判断职工因公外出期间所受到伤害是否属于工作原因时,应当最大限度保护受害人的权益。职工因公 ...
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了入住老人如自杀等夕阳红公寓不负赔偿责任的若干情形以及夏3签字的李X英老人外出若出现意外夕阳红公寓概不负责的内容,但上述约定以及夏3签字内容并不意味着对李X 联系,假期完后要按时归院的规定,夕阳红公寓并没有提供证据加以证明李X英外出请假及相关询问登记记录。故夕阳红公寓未能完全尽到其管理职责,对本案损害 ...
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工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。根据最高法院对“因工外出期间”的阐释,以下三种期间从事的活动应认定为工伤。依据2014年《最高 保险行政案件若干问题的规定》第五条规定,社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的,人民法院应予支持:(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所 ...
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能够证明原告是公司业务员,并非驾驶员,在未经公司领导批准的情况下,私自驾车外出发生交通事故并导致受伤,属于非工作时间、非工作地点发生的伤害,东营市劳动和社会 由用人单位承担举证责任,而本案华特公司的举证并不能排除宋德鸿驾车外出系履行职责的可能。综上所述,被上诉人作出的工伤认定决定书,认定事实证据不足, ...
//www.110.com/ziliao/article-169007.html -
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能够证明原告是公司业务员,并非驾驶员,在未经公司领导批准的情况下,私自驾车外出发生交通事故并导致受伤,属于非工作时间、非工作地点发生的伤害,东营市劳动和社会 由用人单位承担举证责任,而本案华特公司的举证并不能排除宋德鸿驾车外出系履行职责的可能。综上所述,被上诉人作出的工伤认定决定书,认定事实证据不足, ...
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后虽未进行尸检,但患方庭审中也认可心脏猝死的死因。患者擅自离院外出导致病情发生突变不能得到及时的诊治而发生心脏猝死,说明其死亡与自身疾病有直接 生命造成不利影响,不同意患者住院期间请假离院,并与患者签署了《劝阻住院患者外出告知书》,但是患者却对医院的告知置若罔闻,违反医院的管理规定,私自回家发生猝死 ...
//www.110.com/ziliao/article-755992.html -
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项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。四、职工下落不明的情况:职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡 项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。四、职工下落不明的情况:职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告 ...
//www.110.com/ziliao/article-465682.html -
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指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,不能认定工伤。 职工因工外出期间发生事故下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月 《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 (七)最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复([2010]行他字第236号)认为,职工因公 ...
//www.110.com/ziliao/article-641391.html -
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指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,不能认定工伤。 职工因工外出期间发生事故下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月 《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 (七)最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复([2010]行他字第236号)认为,职工因公 ...
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应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。 (二)最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复([2007]行他字第 保险条例》的有关规定进行工伤认定。 (七)最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复([2010]行他字第236号)认为, ...
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